#40477 <= BAAA IMPOSTOR GURU CARE STERGE CU_RUL SLEFUITOR SI LINGAU, LIPITOARE SI CAPUSA PAPUSOILOR SFORARI,  SI AI TAI SMIRGHELUITORI SI LINGUSITORI, LIBIDINOSI SI SUGACII SI SUGATIVELE DE SERVICI.  NU-TI DAM SFATURI, ITI ADUCEM LA CUNOSTINA, bai pipirelea si gasca lui de HOTI., te dai grevist ma acum, tu si greva..., paranoia schizofreniei de o detii...marsss maa ... mama ta de  nemernic,  scu_rsura a societatii astea Romania mai esti .... , tu pleava si morisca fecalelor de le ingurgitezi rontaitor si clantanitor de acadele sugaciule, prinzi fluturi, prinzi licu_ricii tai arsi de lasi mereu scris, prinzi aer sufocatule, macanitoare retarda si imputita. Te freaca ridighea si nu sti dobitocule cum sa te bagi tu in seama, vezi-ti ba de mucii tai si minte ciu-ciu, gol, vid, zero, lepra nenorocita. Clanta  stricata esti tu, la cate CLANTE DAI TU si esti de sugaci sugactiva de servici infecta, TRANTORE. HOOOO..., CA AVEM SI DE TINE LEAC, VINE SI PENTRU SCOSI DIN CONTEXT SI DEZINFORMATORI SI IMBARLIGATORI OTRAVITI, VA VINE SI VOUA LISTA..., SA VEDETI CUM DATI CU SUBSEMNATUL LA CE ATI CREAT SI CREATI, SCOPUL VOSTRU..., VA VINE SI VOUA RANDUL ... , ATAT SA VA MAI PERMITETI SA VA LUATI DE SALARIATII OLTCHIM SI DREPTURILE NOASTRE, VA VINE SI VOUA RANDUL SA NE EXPLICATI pana mai ieri ne injurati si porcaiti cu maimutareli si injurii si alte nemencii specifice voua, maaa nu te mai lua  tu de DISPONIBILIZATII 2013...., CA ITI INTRA TARUSII ACOLO UNDE TE DOARE MEREU PE TINE DE NOI!!!! IMBARLIGATOR SI DETURNATOR OBSESIV A VIETII DE O AI, SARI-TE-AI INFIPT PE LIMBA TA OTRAVITA SI NEMERNICA CUM CAZI TU IN HOITUL MISELESC SI TOXIC CE ESTI.

N-AM FOST NICIODATA IMPOTRIVA  ACTIUNILOR SI A FORMELOR DE ORICE FEL DE PROTEST A CELOR  DISPONIBILIZATI FOSTI SALARIATI OLTCHIM 2013, DACA FACI REFERIRE LA MINE, CEEA CE AR FIIII ABSURD CEEA CE AFIRMI TU...,  ITI SPECIFIC DE ACUM, AI TU O CLANTA SI O TRANCANITOARE DOVEDIT  SPURCATA SI OTRAVA CA FIIND TOTAL MORISCA VUVUZELELOR CERNEVUVUZELE STRICATE TOATE SINDICATELE ( TOATE ) SI RASNITA OLIGOFRENILOR CU CARE TE INFRATESTI SI SCOS DIN CONTEXT ASA CUM ESTI, O MIZERIE IMPUTITA, O LESINATURA A VIETII PE CARE O DETII PENTRU CA NU AI CREIER SI ASTFEL SUFERI DIN CAUZA LIPSEI DE OXIGEN, AER, PE INTELESUL TAU.

LIDERII  NOSTRI NE-AU  TRADAT PE TOTI (SI ANGAJATI SI FOSTI ANGAJATI) SLO, SVO, SUO, SSO,SRO LA NIVELUL OLTCHIM PE CCM SI ALTE LEGI.

JAF LA OLTCHIM !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.: OLTCHIM CAND RUPE TACEREA ?????

A FOST O COMPLICITATE SINDICATE #30922 (TOATE INCLUS SI VINCEA DE LA CARTEL ALFA ) SI STATUL ROMAN#31641SUNT IN CULPA.

JAF LA OLTCHIM !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.: OLTCHIM CAND RUPE TACEREA ?????

SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

Televiziunea VTV
http://vtv.ro/

Legea 85/2006

Art. 3, Al.7. prin creditor se intelege persoana fizica sau juridica care detine un drept de creanta asupra averii debitorului si care a solicitat, in mod expres, instantei sa ii fie inregistrata creanta in tabelul definitiv de creante sau in tabelul definitiv consolidat de creante si care poate face dovada creantei sale fata de patrimoniul debitorului, in conditiile prezentei legi. Au calitatea de creditor, fara a depune personal declaratiile de creanta, salariatii debitorului;

Decizia din data de 15.05.2013

Dispozitiile art.86 alin.6 din Legea nr.85/2006 privind procedura insolventei coroborat cu art.65 si 66 din Codul Muncii - republicat si art. 36 din Contractul Colectiv de Munca la nivelul S.C. Oltchim S.A. Prevederile art.60 alin.2 din Codul Muncii- republicat si art.44 alin 2 din Contractul Colectiv de Munca la nivelul S.C. Oltchim S.A.

DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE.  (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013)

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:  Art.36, Art. 37 si Art.42

Art38.

Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:

1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.

REGULAMENTUL DE SALARIZARE:
Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.

Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.

Art. 39

Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Ceea  ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:

".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."

 http://www.oltchim.ro/

Comunicat privind concedierile

Obiectivul principal al consortiului de administratori judiciari este reorganizarea activitatii Oltchim SA pe principii de performanta si productivitate, concomitent cu mentinerea in stare functionala a activelor neutilizate. Pentru sectiile si fabricile oprite (de ex. Arpechim este inchis de 4 ani, Monomer de 4 ani, PVC de 2 ani etc), am decis revenirea la normalitate, respectiv pastrarea exclusiv a personalului necesar conservarii.

Reducerea de personal vizeaza 929 de salariati (602 in Vâlcea si 327 in Pitesti) si are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariati care au solicitat benevol sa fie acceptati pe listele de disponibilizari.

Atenuarea impactului social al planului de disponibilizare se realizeaza prin dispozitiile legale in vigoare si prevederile Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A, iar criteriile de concediere sunt stabilite prin CCM Oltchim, Codul Muncii si Legea 85/2006 - privind procedura insolventei.

In ceea ce priveste masurile de protectie sociala acestea se refera, in principal, la indemnizatia de somaj, venitul lunar de completare si nivelul salariilor compensatorii acordate conform Contractului Colectiv de Munca Oltchim.

Conform art. 39 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a)  6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b)  9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Conform art. 8, al. 2 din Ordonanta de Urgenta 36/2013, venitul de completare se acorda lunar pe perioade stabilite diferentiat, in functie de vechimea in munca a persoanelor concediate, dupa cum urmeaza:
-    12 luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 3 ani si pana la 10 ani;
-    20 de luni, pentru persoanele care au o vechime in munca intre 10 ani si pana la 15 ani;
-    22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca intre 15 ani si pana la 25 de ani;
-    24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de cel putin 25 de ani;

De asemenea, conform art. 38, alin. b din Contractului Colectiv de Munca al S.C. OLTCHIM S.A. salariatii concediati vor beneficia de o indemnizatie de concediere in functie de vechime, astfel:
1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;

De exemplu, un salariat Oltchim cu un salariu de 1.500 lei net si 20 de ani vechime, va beneficia cu titlu de protectie sociala in urma concedierii colective, de urmatoarele facilitati:

1. Primele 12 luni va avea un venit lunar de 1.500 de lei compus din indemnizatie de somaj in valoare de 525 lei si venit de completare de 975 lei,
2. Urmatoarele 10 luni va avea un venit lunar de completare de 975 lei,
3. La care se adauga 51.318 lei reprezentând salarii compensatorii.

Șase foști angajați ai Oltchim Râmnicu Vâlcea au făcut și ieri greva foamei în faţa pavilionului administrativ al combinatului chimic. Oamenii sunt hotărâți să nu renunțe la protest și anunță manifestații în fața Guvernului. Disponibilizații Oltchim își cer drepturile salariale pe care ar fi trebuit să le primească din 2013. 

„Lipsa banilor şi faptul că suntem purtaţi pe drumuri de doi ani, deşi toată lumea ne dă dreptate, ne-au făcut să intrăm în greva foamei. Parcă avem ciumă, pentru toată lumea din ţara asta s-a găsit o rezolvare, doar pentru noi, nu! Încercăm să stăm în grevă cât mai mult timp, e ultimul nostru tren. Sperăm ca în următoarele ore să ni se alăture şi alţi colegi, să fim din ce în ce mai mulţi.

Azi-noapte a fost foarte frig, nu am avut cort şi am fost nevoiţi să ne mai plimbăm prin faţa pavilionului, să ne mai   încălzim”, spune, potrivit adevărul.ro Monica Subţirelu.

Protestul continuă și astăzi la Vâlcea, dar și în Buc_urești. Oamenii vor să protesteze astăzi în fața Guvernului

960 de angajaţi ai combinatului Oltchim care au fost concediaţi colectiv în urmă cu doi ani. Aceștia trebuia să primească până la 18 salarii compensatorii, în funcție de vechime. 

Administratorii judiciari ai combinatului susţin însă că Oltchim poate plăti banii doar dacă va avea capitalul necesar, plata urmând să se facă în tranşe lunare de maxim 1000 de lei /persoană.

Şase dintre disponibilizaţii celui mai mare combinat chimic din România, Oltchim Râmnicu Vâlcea, dintre care o femeie cu grave probleme de sănătate, se află, de luni, în greva foamei, în faţa sediului administrativ al companiei. Motivul: neplata salariilor compensatorii, aşa cum au fost prevăzute în Ordonanţa 36/2013. Oamenii dorm sub cerul liber, îşi fac nevoile în tufiş şi, deşi Oltchim are la doi paşi un dispensar, nimeni nu le oferă asistenţă medicală, lăsând totul în grija echipajelor de la ambulanţă, care îi vizitează o dată la 12 ore. Greviştii şi susţinătorii lor au anunţat că, începând de mierc_uri, 24 iunie, un alt grup, similar numeric, va declanşa aceeaşi acţiune de protest în faţa Guvernului României; a doua în trei săptămâni. Combinatul Oltchim se află în insolvenţă din luna ianuarie 2013 şi lucrază la circa 30% din capacitate, cu 2.300 de oameni.

Temeri de grevist al foamei: „Dacă ne fac analizele şi constată că am mâncat, ne pun să le plătim, şi nu avem bani”

Nonica Subţirelu, Constantin Sărăcilă, Traian Popa, Nicoleta Tudora, Maria Cobrescu şi Constantin Stroe sunt cei şase foşti angajaţi ai combinatului care, luni, 23 iunie, au intrat în greva foamei în parcul din faţa sediului administrativ, marcat cu plăcuţa „proprietate privată”. Ei fac parte din cei circa 950 de salariaţi disponibilizaţi în baza Ordonanţei 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. Nonica Subţirelu este foarte bolnavă: „Nu mă întrebaţi ce am, mai bine întrebaţi-mă ce nu am. N-am nimic bun, rinichiul drept funcţionează la 40%, am un anevrism acolo, care trebuie operat de urgenţă, şi pe 24 septembrie sunt programată la operaţie. Mă opresc aici, pentru că lista e prea lungă”. Maria Cobrescu este cardiacă: „Iau tratament pentru inimă. Dacă nu îl iau, e de rău!”. Onoarea de grevist al foamei, dar şi teama de a da nişte bani pe care nu îi au, îi ţine pe cei şase departe de tentaţia de a gusta altceva, în afară de ceai şi apă: „Dacă mâncăm, o să se creadă că facem teatru aici şi nu e cazul. Dacă ne fac analizele şi se constată că am mâncat, ne pun să le plătim şi nu avem cu ce!”.

„Ce ni s-a dat până acum reprezintă 1% din valoarea pe care o avem de recuperat”

Majoritatea celor aflaţi în greva foamei a recuperat, conform spuselor lor, în jur de 50.000 lei (5.000 milioane lei vechi), salarii compensatorii, bani pe care, de trei luni, îi primesc eşalonat şi în sume prea mici pentru nevoile lor. „De trei luni, au început să ne dea salariile compensatorii eşalonat, adică, în primele două luni, câte 500 lei, iar în această lună, 1.000 lei. Majoritatea celor aflaţi aici avem de primit circa 50.000 lei. Ceea ce ni s-a dat până acum reprezintă 1% din valoarea pe care o avem de recuperat. Mulţi au peste 45-50 de ani, nu îi mai angajează nimeni. Încercăm, până la vârsta pensionării, să ne plătim dările pentru continuitatea în muncă, însă cu 1.000 lei pe lună, nu putem să şi plătim, să şi trăim.”

În toamnă ar putea fi daţi afară alte câteva sute de oameni. De unde bani şi pentru ei?

Oamenii au şi alte temeri: „Trebuia să ne primim salariile compensatorii la momentul disponibilizării, deci, în 2013. Eşalonarea care ni se aplică acum nu este stip_ulată în nicio lege. Dimpotrivă, şi Ordonanţa 36 şi Codul muncii fac trimitere către contractul colectiv de muncă, potrivit căruia noi trebuia să primim aceşti bani la disponibilizare, nu eşalonat”, susţin greviştii. În plus, afirmă ei, eşalonarea plăţilor compensatorii depăşeşte perioada aprobată a planului de reorganizare a companiei, prin urmare, nu au nicio garanţie că, după expirarea acestei perioade, li se va mai asigura diferenţa de bani: „Ar fi necesare cel puţin 51 de luni, fără să se întâmple nicio sincopă, pentru a ni se achita întreaga sumă. Or, reorganizarea este aprobată pe 36 de luni. Deci, se depăşeşte foarte mult perioada pe care firma de insolvenţă o are la dispoziţie să redreseze societatea.”

Perspectiva unor noi concedieri, în luna septembrie, le măreşte temerile: „Nu putem avea certitudinea că aceste plăţi, chiar şi eşalonate, se pot materializa lună de lună, având în vedere că, de la 1 septembrie, vor mai pleca între 500 şi 700 de oameni din Oltchim. Ei nu mai beneficiază de Ordonanţa 36, de care am beneficiat noi timp de doi ani, cu şomaj şi venit de completare. Ei beneficiază de şomaj, 9 luni-12 luni, plus plăţi compensatorii, De unde? Dacă Oltchim nu are bani să ne dea nouă, lor de unde le dă?”

Despre discuţiile cu ministrul Economiei – „un brăilean şmecher”

Ion Drăghici tocmai s-a întors de la Bucu_reşti, unde, alături de alţi disponibilizaţi, a făcut greva foamei în faţa Guvernului la începutul acestei luni. În zadar, spune! Însă asta nu i-a desc_urajat, aşa că pleacă din nou: „Grupul de şase rămâne aici, la Oltchim, urmând să se mărească puţin, iar un alt grup, tot de circa şase oameni va pleca mâine (nr. mierc_uri, 24 iunie) la Buc_ureşti şi va încerca să facă greva foamei la guvern. Eu am mai fost şi nu au făcut nimic altceva decât să mă înrăiască. La guvern, ne-a primit un consilier care nici nu ştia despre ce este vorba. Am refuzat dialogul cu el, pentru că am constatat că nu este de competenţa lui. Apoi, a venit cineva care ne-a anunţat că trebuie să mergem la Ministerul economiei, la ministrul Mihai Tudose, care ne-a primit în stilul lui caracteristic de brăilean şmecher. Ne-a vorbit despre o hotărâre de guvern care este de şase luni în lucru, potrivit căreia statul va prelua creanţele către noi, ne dă banii, apoi îi recuperează la cesiune de creanţă. În timpul discuţiilor, a ieşit să vorbească cu premierul, s-a întors, ne-a spus că a vorbit şi că a primit asigurări că acea hotărâtre va pleca imediat la semnat. Aşa cum dec_urg lucrurile, eu sunt sigur că nu a plecat nimic la semnat”, susţine Ion Drăghici.

Politica uşilor închise

Instinctul de autoconservare funcţionează perfect în cazul celor care au rămas angajaţi ai combinatului. Pentru greviştii „contra”, nimeni din cei de dinăuntru nu le întinde celor şase o mână de ajutor, politica uşilor închise fiind aplicată cu multă consecvenţă. „Grup social nu avem, mergem să ne facem nevoile în tufuşuri. Pleacă femeile pe partea cealaltă, noi pe partea asta, nu avem toaletă, nu avem nimic, în afară de asistenţa medicală, venită din oraş la 12 ore. Despre un cort, aşa cum ar fi normal să avem, ce să mai vorbim! Oltchimul are un astfel de cort, dar nu ni-l dă. Combinatul are şi cadre medicale, are laborator, nimeni nu trece pe lângă noi, măcar. Am rămas ai nimănui!”

JAF LA OLTCHIM 2012-2013-2015:UNDE SUNT BANII DE LA OLTCHIM PUSCARIASIULE???

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM 

 Un calau neindemanatic: Victor Ponta

 A început devreme, în septembrie 2012, cu Oltchimul. S-a hârjonit cu Dan Diaconescu într-o panaramă de privatizare ratată, după care a lăsat lucrurile să se rezolve de la sine. Nu s-au rezolvat nici până în ziua de azi. Combinatul încă se zvârcoleşte pe eşafod şi mii de oameni din industria orizontală umblă bezmetici cu căpăţânile atârnânde: nici să moară nu pot, nici să trăiască n-au cum.

Dar atâţia şi atâţia oameni cu ce i-or fi greşit lui Victor Ponta?

Citeste mai mult: adev.ro/ngqr2l

OLTCHIM si ARPECHIM!

Un calau neindemanatic: Victor Ponta 

Ansamblul "Liviu Dragnea" din Teleorman - VIORELE, VIORELE (pamflet muzical).

CLICK:    www.youtube.com/watch?v=BsxvBnlhQQk

https://www.youtube.com/watch?v=3I_F5rkGc7E < =Imnul angajatilor la Oltchim - Serviciul Roman de Comedie

VICTOR VIOREL PONTA

BUM,BUM,BUM, SUB CONTROL JUDICIAR SI NU MAI ARE VOIE IN GUVERNUL ROMANIEI LA PALATUL VICTORIA!!!!

http://www.pna.ro/comunicat  IMPARȚIALITATE·INTEGRITATE·EFICIENȚĂ  05 iunie 2015 Nr. 1026/VIII/3

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

JAF LA OLTCHIM 2013-2015:UNDE SUNT BANII DE LA OLTCHIM PUSCARIASIULE???

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM

BUM,BUM,BUM, SUB CONTROL JUDICIAR SI NU MAI ARE VOIE IN GUVERNUL ROMANIEI LA PALATUL VICTORIA!!!!

Informatii financiare

 www.oltchim.ro/index.php

JAF LA OLTCHIM 2013-2015:UNDE SUNT BANII DE LA OLTCHIM PUSCARIASIULE???

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM

BUM,BUM,BUM, SUB CONTROL JUDICIAR SI NU MAI ARE VOIE IN GUVERNUL ROMANIEI LA PALATUL VICTORIA!!!!

Informatii financiare

  www.oltchim.ro/index.php