Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
Topicul de discuție a fost creat automat pentru petiția Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!
CREANTELE OLTCHIM. |
#34951 Tipuri de creante. Aspecte esentiale2015-03-03 21:47Tipuri de creante. Aspecte esentialeFiecare activitate poate constitui un raport obligational si poate atrage de la sine o anumita indatorire la un moment dat, prin urmare tipurile de creante sunt destul de multe si nu limitativ enumerate. Cele mai cunoscute si mai des intalnite creante sunt cele care provin din raporturile obligationale reglementate de dreptul civil, comercial (in prezent absorbit de Noul Cod civil), dreptul muncii sau Codul Fiscal: Reprezinta creantele rezultate din raporturile patrimoniale incheiate intre persoane fizice definite ca necomercianti sau neprofesionisti, conform Noului Cod civil. Sursa: "Colectarea si recuperarea debitelor comerciale si civile - conform noului Cod de procedura civila" |
Musafir |
#34952 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re:2015-03-03 21:53#34950: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: Ia-ti pastilele gigele, ca e grava problema. Se acutizeaza nebunia ta, nu mai ai scapare. Al dracului de simpatic cu scolile tale, bai coi pleostit. |
Musafir |
#34953 Re: Tipuri de creante. Aspecte esentiale2015-03-03 21:57#34951: CRE#34951: CREANTELE OLTCHIM. - Tipuri de creante. Aspecte esentiale
COPY-PASTENTELE OLTCHIM. - Tipuri de creante. Aspecte esentiale COPY-PASTE COPY-PASTE COPY-PASTE COPY-PASTE COPY-PASTE |
CREANTELE OLTCHIM. Musafir |
#349542015-03-03 21:59#34953: - Re: Tipuri de creante. Aspecte esentiale TAMPITEL, TAMPITUL POVESTII TALE DE SCOATERE DIN CONTEXT, NU INTELEGI CA NU SUNT CREANTE CHIROGRAFARE SI ATUNCI ERAU 0 % , PIERDUTE TOT, ASA TE MINTEAU SINDICATELE SI MULTI ALTII DIN CONDUCEREA OLTCHIM, ADEVARUL ESTE CA, TOATE DREPTURILE DE LE AU DISPONIBILIZATII SUNT CREANTE SALARIALE 100% DIN RAPORTUL DE MUNCA SI NU SUNT PIERDUTE, CHIAR TRECUTE LA PRIORITATE DE ACHITARE SUMA INTREAGA, PROSTOVANULE: - SALARIILE SUNT SALARII SI AU TITLU DE CREANTE SALARIALE SI TOATE DREPTURILE SALARIALE PENTRU CA AU FOST PROTEJATE DE LEGE SA NU LE PIERZI/PIERDEM SI PENTRU CA SUNT GARANTATE 100% SA FIE ACHITATE SUMA INTREAGA. - CREANTELE SALARIALE SUNT DIN RAPORTUL DE MUNCA SI EXECUTORIE SI DE DREPT, DE LA APROBAREA PLANULUI DE REORGANIZARE DREPTURILE SALARIALE TREBUIESC VREMELNIC ACHITATE. CREANTELE SALARIALE SUNT 100%. S-A LUAT SI IMPOZITE SI TAXE PE ACESTE SUME CREANTE SALARIALE. Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA*Art. 3. 10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. 20. reorganizarea judiciara este procedura ce se aplica debitorului, persoana juridica, în vederea achitarii datoriilor acestuia, conform programului de plata a creantelor. Procedura de reorganizare presupune întocmirea, aprobarea, implementarea si respectarea unui plan, numit plan de reorganizare, care poate sa *Art. 96. (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia *Art. 101. *(2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii: *b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale; CCM (Contractului Colectiv de Munca) la nivel de S.C. OLTCHIM S.A Art. 149: Art. 158 Al3. Conflictele ce au ca obiect exercitarea unor drepturi sau indeplinirea unor obligatii decurgand din legi sau alte acte normative, precum si din Contractul Colectiv de Munca sau Contractul Individual de Munca sunt conflicte de drepturi. "5.1 Situatia datoriilor generate de functionarea societatii debitoare dupa deschiderea procedurii insolventei si neachitate pana la data de 30 noiembrie 2014
Sold Datorii nete acumulate in insolventa Mii Euro: Participatie RCS-RDS 1,509 Dobanzi Credite Banci 5,850 Furnizori interni si externi 21,574 Clienti in avans interni si externi 478 *Salarii nete fara taxe, exclusiv platile compensatorii 3,354 *Salarii compensatorii pentru personalul deja disponibilizat 8,699 Bugetul de stat 7,334 Bugetul local 1,542 TOTAL DATORII 50,340 Sursa: Informatii furnizate de catre socie tatea debitoare pag 81 din 315" aici : Plan_Reorganizare_Oltchim
"1. Creditorii garantaţi primesc între 68-75% din valoarea creanţelor acestora (...). *2. Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora. 3.Creditorii bugetari primesc între 16-18% din valoarea creanţelor acestora (…). 4.Creanţele chirografare, conform art. 96 din Legea 85/2006, primesc 30%. 5.Celelalte creanţe chirografare primesc 0%”, se arată în planul Rominsolv – BDO. *VALOAREA TOTALA A CREANTEI PENTRU TOTI ACHITARE, FARA ALTA DISCRIMINARE PE ALTE PRINCIPII SAU ABATERI, PRIMESTE FIECARE DISPONIBILIZAT SUMA INTREAGA SI CONFORMA CU ACTELE PE CARE A FOST DISPONIBILIZAT COLECTIV IN 2013, SUMA INTEGRALA/PERSOANA FIECARE IN PARTE, TOT. |
CREANTELE OLTCHIM. Musafir |
#34955 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re:2015-03-03 22:01#34952: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: PACALICIULE, BAAAA NU MAI LOVII ALTI OAMENI SI NU MAI HARTUI OAMENI, AI TRAMBITAT NUMAI NEADEVAR SI ASMUTIT AIUREA OAMENII. POTOLESTE-TE SI NU MAI ARUNCA PE ALTII PRIN NEBUNIA TA DOVEDITA. CHIAR AI LASAT SCRIS CE COMITI. |
CREANTELE OLTCHIM. |
#349562015-03-03 22:05CREANTE SALARII COMPENSATORII SI ALTE DREPTURI CREANTE SALARIALE: GHEORGHE PIPEREA:
"Disponibilizaţii de la Oltchim îşi vor primi banii cu prioritate, conform planului de reorganizare" http://www.bursa.ro/gheorghe-piperea
BURSA 11.02.2015
Avocatul Gheorghe Piperea, unul dintre administratorii judiciari ai Oltchim, ne-a declarat, în urmă cu puţin timp, că datoriile combinatului către salariaţii disponibilizaţi în anul 2013 se ridică la circa 9 milioane de euro şi că reprezintă creanţe care vor fi plătite cu prioritate, conform planului de reorganizare finalizat recent.
Domnia sa a dezminţit informaţiile potrivit cărora aceste creanţe sunt chirografare şi ne-a explicat că, fiind datorii generate în timpul procedurii insolvenţei, legea stipulează că trebuie achitate cu prioritate. Avocatul ne-a spus că salariaţii disponibilizaţi vor începe să-şi primească banii după aprobarea planului de reorganizare. .............. 5 februarie 2015 - propunerea planului de reorganizare si depunerea acestuia; 9 februarie 2015- publicarea in Buletinul Procedurilor de Insolventa a anuntului referitor la planul de reorganizare; 2 - 10 martie 2015- votarea planului in cadrul adunarii creditorilor; in termen de 15 zile de la depunerea la tribunal a procesului-verbal al adunarii creditorilor, prin care planul a fost aprobat, judecatorul sindic trebuie sa se pronunte asupra confirmarii acestuia.
"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări." CREANTELE OLTCHIM Societate in insolventa,in insolvency,
|
Musafir |
#34957 Re:2015-03-03 22:17BA DAR BOLNAV ESTI! DU-TE BA LA BALACEANCA, ESTI UN CAZ APARTE INANALELE NEBUNIEI! PS TI-am scris cu majuscule, ca sa te prinzi COAIE. PROBLEMA E CA TU NU TE PRINZI DECAT DE BUCILE MELE CU DINTII, ISTERICATULE. AAAAAA....UITASEM: ISTERICAT SCOS DIN CONTEXT. PAI CE DRACU. |
Musafir |
#34958 Re:2015-03-03 22:21Ba prostu pwlii, tu te certi singur pwlache. Ai o mare satisfactie sa iti dai cu pwla peste ochi si te dai inteligent cu niste info luate de pe internet. Coaieeeeeeeee, camasa de forta, ceaiuri calmante, sterge-ti balele si spumele de la botul ala nespalat si apoi la culcare. Esti prea retardat pentru secolul asta.
|
Musafir |
#34959 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re:2015-03-03 22:23#34955: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Tu intarati bolovane oamenii, cu imbecilitatile tale. EU DOAR FAC MISTO DE TINE, PANA ITI CRAPA INIMA, COAIE! |
CREANTELE OLTCHIM. |
#34960 Re: Re:2015-03-03 22:26BAAA SUGATIVA, SUGACIULE, STRAMBA LIMBA, PRINZI MUSTE SI STI CE-TI FAC IN GURA TA. ESTI UN CAZ PIERDUT SI DOVEDIT DE MINE CA AI GRAVE PROBLEME PSIHIATRICE. EU SCRIU CU MAJUSCULE CA POATE-TI RAMANE SI IN CUTIA AIA CRANIANA CEVA SI SOMNUL SA-TI REDEA DIMINEATA CEEA CE TI-AM LASAT SCRIS: FUGAAAA MARSSSSS...APORT, ROIU. SI REPET POATE, POATE VEI INVATA SI TU CEVA: CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,.....CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,...CREANTE SALARIALE, ASA TREBUIE SA COMUNCI PESTE TOT UNDE TRAMBITEZI. |
CREANTELE OLTCHIM. Musafir |
#34961 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re:2015-03-03 22:29#34959: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: <= N-AI TU INIMIA NEMERNICULE, EU AM INIMA. FACI MISTO, TU SI MISTOUL TAU PE LIMBA TA VEI PIERII, INIMA TA CEDEAZA DE CEEA CE AI FACUT SI FACI, PREA CERI RAUL ALTUIA SAU ALTORA. ASA AI FACUT MISTO SI DE COLEGII NOSTRI, ESTI PARTAS LA CUM I-AI BAGAT IN MORMANT PE UNII DINTRE NOI, LE-AI INDUS STAREA SI ALTE FAPTE... SI VEI DA SOCOTEALA DE FAPTELE IMBARLIGATE DE TINE SI TOT CE AI SCOS DIN CONTEXT SI ALTE FAPTE.... JOACA TA SI ALTORA CA TINE....??????????? BAIETASILOR... MAI PRIMESTE INCA O DATA, MUSCA IAR SI PAPA TOT: FUGAAAA MARSSSSS...APORT, ROIU. SI REPET POATE, POATE VEI INVATA SI TU CEVA: CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,.....CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,CREANTE SALARIALE,...CREANTE SALARIALE, ASA TREBUIE SA COMUNCI PESTE TOT UNDE TRAMBITEZI. AI PRIORITATE LA CIMITIR E TREABA TA, PREA NE HARTUIESTI TU PE TOTI, PANA CRAPI SA REPETI TEXTUL DE SUS. |
CREANTELE OLTCHIM. |
#34962 Re: OLTCHIM ARE PLAN DE REORGANIZARE 20152015-03-03 23:00#34878: CREANTELE OLTCHIM. - OLTCHIM ARE PLAN DE REORGANIZARE 2015
Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATAOLTCHIM ARE PLAN DE REORGANIZARE 2015: BREAKING NEWS:Plan de Reorganizare S.C. OLTCHIM CREANTELE OLTCHIM. PLAN DE REORGANIZARE este la Tribunal, judecatorul-sindic. Se va face public dupa AGA CREDITORII OLTCHIM SI IN BULETINUL DE INSOLVENTA. . ESTE PUBLIC SI PE SITE-UL BDO DIN LINK-UL PUBLICAT MAI JOS : aici : Plan_Reorganizare_Oltchim Bursa de Valori Bucuresti, in data de 20 ianuarie: 5 februarie 2015 - propunerea planului de reorganizare si depunerea acestuia; 9 februarie 2015 - publicarea in Buletinul Procedurilor de Insolventa a anuntului referitor la planul de reorganizare; 2 - 10 martie 2015 - votarea planului in cadrul adunarii creditorilor; in termen de 15 zile anul 2015 de la depunerea la tribunal a procesului-verbal al adunarii creditorilor, prin care planul a fost aprobat, judecatorul sindic trebuie sa se pronunte asupra confirmarii acestuia.
Societate in insolventa,
|
IA DE LA PICASSO PRIN GURITA CU LAMUITA |
#34963 FA MA SI TU UN PIC DE CRA CRA,SA TE CREADA SI LUMEA2015-03-03 23:02#34944: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: STI BA CE SCOLI AI?? DE LINS SI PUPAT IN CUR ,DE INSTIGARE,DEZBINARE SI DENIGRARE MA CACAT CU IZ CERNEVIST SI UUUUIST,ASTA AI MA RAHAT CU OCHII. |
DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIM 2013: |
#34964 DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIM 2013:2015-03-03 23:08Societate in insolventa,
|
SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA. |
#34965 SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA LA SC. OLTCHIM SA2015-03-03 23:16https://www.youtube.com/watch?v=wtng11JJaac La Piovra SC. OLTCHIM SA. #29828 DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIM :#29829 CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM )#29830 CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE?#29832 Tribunalul Vâlcea a decis intrarea "Oltchim" în insolvenţă#29834 STOP CENZURA !!!!!!!!!!! SINDICATELE SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA !!!!!A FOST O COMPLICITATE SINDICATE #34833(TOATE INCLUS SI IONEL VINCEA ) SI STATUL ROMAN#30014 SUNT IN CULPA. ACTIVITATI DE SERVIRE A BAUTURILOR, MASA SI DANSUL OLTCHIM: • Culmea tupeului şi nesimţirii la Oltchim: în timp ce muncitorii îşi primesc salariile mizerabile cu întârziere, armata de directori şi şefi nu are nici o remuşcare să-şi ridice salariile grase de circa 100 milioane lei vechi net/lună. şi funcţionează la mai puţin de 20% din capacitate. - Popescu Valentin - director Directie Energetica - Mecanica etc. Management: La toţi aceştia un „sincer”: huuuooooo! Conducerea societatiiConsortiul alcatuit din
Stanescu Nicolae Bogdan Codrut Administrator Special Avram Danut-Victor Director General Adjunct Talpasanu Mihail Director Directia Productie Spiru-Ciobescu Laurentiu-Armand Director Directia Comerciala Smeu Alin-Ion Director Directia Economica Munteanu Dana Maria Director Directia Resurse Umane Pirvu Marius* Director Directia Petrochimica Bradu * incepand cu data de 25 iulie 2014 este detasat la Aministratia Bazinala de Apa Arges-Vedea, pe o perioada de 6 luni impreuna cu MIRCEA DEACONU si FLORIAN MATEITA si toti care contribuiti la DEMOLARE La toţi aceştia un „sincer”: huuuooooo! Oltchim Râmnicu Vâlcea (simbol bursier OLT), aflată în insolvenţă de anul trecut, îşi va extinde businessul în mai multe domenii noi, inclusiv cultivarea plantelor şi fabricarea ambalajelor din lemn, în condiţiile în care fabricaţia produselor chimice se desfăşoară la mai puţin de un sfert din capacitatea combinatului chimic.
Administratorii judiciari ai companiei vâlcene au convocat o adunare extraordinară a acţionarilor pentru a aproba completarea obiectului de activitate cu mai multe activităţi, printre care fabricarea de instrumente medicale şi stomatologice, şi lucrări de demolare a construcţiilor.
Noile domenii vor spori diversitatea activităţilor Oltchim, care, pe lângă petrochimie, mai numără şi comerţul cu ridicata al florilor, activităţi de servire a băuturilor şi repararea calculatoarelor şi a echipamentelor de comunicaţii, potrivit unui comunicat trimis Bursei de Valori. zf.ro
|
SPOLIARE MARCA PIPEREA. Musafir |
#34966 AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA:2015-03-04 06:58La doi ani de la declansarea insolventei la Oltchim Rm Vilcea suntem in prag de vot al adunarii creditorilor asupra planului de reorganizare. Cu o cifra de afaceri lunara de 15 mil euro si un grad de utilizare a capacitatii de productie de 30 % (fata de doar 6 mil euro si, respectiv, 6% in ianuarie 2013), Oltchim are in plata peste 2300 de angajati. In mod indirect, pentru ca s-a mentinut in viata in ciuda asteptarilor si cerintelor FMI, Oltchim tine in viata inca 3000 de locuri de munca la intreprinderile de pe platforma Oltchim, dependente de supravietuirea acestuia. Faceti (ne)stimati hateri comparatia cu falimentul, acela pe care vi-l doriti pentru ca cei care l-au cauzat sa scape nepedepsiti : in faliment nimeni nu ia nimic, intrucit costurile lucrarilor de ecologizare (intinse pe 10 ani de la inceputul lichidarii) sunt atit de enorm de mari, incit depasesc cu 300% totalul sumelor ce ar rezulta din lichidarea Oltchim. PS Estimativ, cei 3000 de vilceni care inca mai au loc de munca in industria direct dependenta de Oltchim genreaza, estimativ, inca 15 mil euro pe an, cu aceeasi destinatie. La aceasta va rog sa adaugati doar tva-ul rezultat din consumul celor 5300 de oameni care isi iau salariile pentru ca am tinut Oltchim in viata in ciuda celor care i-au dorit falimentul. PPS Nici eu nici echipa mea nu am incasat pina in prezent niciun onorariu pentru cei doi ani de chin la Oltchin. Pina acum am lucrat pe datorie. Am fost si pentru acei oameni, chiar si pentru haterii locali, un parakletos, nu credeti?
comentarii: Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu Respect !
|
NEWS : |
#34967 În pofida planurilor de demolare a rafinăriei de către OMV, ministerul Economiei n-a renunțat la ide2015-03-04 07:19În pofida planurilor de demolare a rafinăriei de către OMV, ministerul Economiei n-a renunțat la ideea privatizării OLTCHIM-ului la pachet cu Arpechim• statul dă bani grei unei mari firme de avocatură ca să fie lămurit mai bine asupra eficienței ideii Hotnews.ro anunță că Ministerul Economiei cheltuiește sume din bugetul statului pe un proiect denumit „Funcționare integrată a SC Oltchim SA cu Rafinăria Arpechim, aflată în proprietatea OMV Petrom SA”. Oficiul Participațiilor Statului și Privatizării în Industrie nu vrea să facă publică suma cheltuită pentru un astfel de proiect, dar la mijloc ar fi vorba de o celebră firmă de avocatură bucureșteană: „Pe 18 august 2014, OPSPI a atribuit firmei de avocatură Boștină & Asociații contractul de achiziție publică având ca obiect realizarea proiectului «Funcționare integrată a SC Oltchim SA cu Rafinăria Arpechim, aflată în proprietatea OMV Petrom SA». În urma unei solicitări a HotNews.ro, reprezentanții Ministerului Economiei susțin că «potențialii investitori interesați de societatea Oltchim doresc o linie integrată Rafinărie Arpechim – Petrochimie Bradu – Petrochimie platforma de la Rm. Vâlcea, având în vedere că Rafinăria Arpechim Pitești asigură materiile prime necesare pentru activitatea de petrochimie de la Divizia Petrochimica Bradu». Însă aici apar câteva semne de întrebare. Dacă există investitori interesați și de Oltchim, și de Arpechim, aceștia nu pot negocia direct cu OMV Petrom? De ce ar fi nevoie ca Arpechim să treacă la stat, ca apoi să fie vândută împreună cu Oltchim, care oricum nu are succes la privatizare? Trebuie să amintim că anul trecut au existat patru tentative eșuate de privatizare a Oltchim. Niciun investitor nu a depus oferte angajante. Solicitați să spună care este suma cu care a fost atribuit contractul, reprezentanții Ministerului Economiei spun că «OPSPI a publicat anunțul de atribuire a contractului de consultanță juridică pe site-ul OPSPI, unde a fost indicată societatea civilă de avocatură selectată, fără a fi însă menționată valoarea respectivului contract». Adică, valoarea estimată este mai mică decât cea care ar fi obligat OPSPI să publice anunțul pe SEAP. Potrivit OUG 34/2006 privind achizițiile publice, la o valoare mai mare decât echivalentul în lei a 125.000 euro, OPSPI avea de ales că este de acord sau nu să publice anunțul pe SEAP (www.e-licitatie.ro). Nu a fost de acord. «Publicarea pe site-ul operatorului SEAP a anunțului de atribuire ar implica și publicarea valorii cu care a fost încheiat contractul respectiv de consultanță juridică, acest lucru putând influenta viitoarele proceduri de selecție derulate de OPSPI pentru angajarea de servicii de consultanță juridică. Astfel, luând în considerare prevederile art. 56, alin. (2) din O.U.G. nr. 34/2006 care lasă la latitudinea autorității contractante publicarea sau nu de către operatorul SEAP a anunțurilor de atribuire a contractelor de prestări servicii de consultanță juridică, OPSPI nu a fost de acord cu publicarea acestui anunț și pe site-ul SEAP», transmite Ministerul Economiei pentru HotNews.ro. Ministerul Economiei invocă art 56, alin 2 din OUG 34/2006 care permite ca achizițiile pentru serviciile de consultanță juridică a căror valoare este sub 125.000 euro să nu fie publicate pe SEAP. Astfel, anunțul a fost publicat pe site-ul OPSPI, dar fără prea multe detalii”, remarcă agenția de știri. „Preluarea Arpechim înseamnă, de fapt, preluarea celei de-a doua părți din rafinărie. În 2011, Oltchim a preluat o primă parte, adică platforma petrochimică Bradu din cadrul Arpechim Pitești. Au fost făcute niște investiții, însă insuficiente în condițiile în care instalația este extrem de veche. Astfel, această preluare a unei părți din Arpechim nu a ajutat prea mult Oltchim. Dimpotrivă. După intrarea combinatului în insolvență, s-a dovedit că Oltchim a avut doar de pierdut în urma preluării platformei petrochimice. De altfel a fost notată ca una dintre principalele cauze care au dus la intrarea Oltchim în insolvență. Și în proiectul preluării platformei petrochimice de la Arpechim Pitești a fost implicată tot casa de avocatură Boștină & Asociații”, se mai spune în analiza Hotnews.
|
NEWS : |
#34968 Dă-i Oltchimului PCC-ul de pe urmă….2015-03-04 07:40Dă-i Oltchimului PCC-ul de pe urmă….Unde eşti tu PCC, Doamne, că ţi-am face acum statuie. Cam aşa ar suna lucrurile după doi ani de faliment mascat la Oltchim. Sau dă-i românului mintea de pe urmă. Ce s-a întâmplat în realitate în ultimii 5 ani în Râmnicu Vâlcea? Nimic mai simplu, am asistat la cea mai mare manipwlare din 1990 până încoace, sub sloganul mascat „nu ne vindem ţara” dar cu corolarul, „mai bine o distrugem noi”. Pe scurt, în anii 2007-2008 a apărut în Vâlcea una din cele mai grosolane manipulări mediatice a fostei conduceri de la Oltchim, prin care ni s-a vândut cea mai gustoasă gogoaşă, precum că, un acţionar „demonic”, agenţi de spionaj ai imperialismului străin vor să distrugă combinatul Oltchim, să pună mâna pe el şi apoi să-l ducă în colaps, iar noi vâlcenii puri, cu ADN-ul lui Decebal şi Deceneu trebuie să facem front comun să ieşim cu suliţele la înaintare şi să apărăm marea moştenire a popo(r)ului. Adică să apărăm un combinat în care s-a furat înzecit, s-a căpuşat, au fost unşi parlamentari, au fost mituiţi salariaţi cu măriri salariale absurde când tot angrenajul mergea pe pierdere. Ce s-a întâmplat? Nici PCC nu a pus mâna pe combinat, a rămas al nostru şi uite-l acum, e praf? Păi cum vine asta, nu înţelegem bestia aia polonezo-germană avea oare dreptate? Da, din păcate, da. Emit acum mai mai multe supoziţii, capitaliştii polonezi de la PCC vedeau lucrurile mai bine decât socialiştii corupţi din Vâlcea. În sensul că, pentru oricine era limpede ca lumina zile că sistemul integrat pe care îl gândiseră comuniştii în anii 70 (Piteşti – Vâlcea) nu va mai fi niciodată, atât timp cât rafinăria piteşteană era de acum activ privat. Iar un activ privat nu poate să producă doar că pentru că aşa vrea muşchii Oltchim. OMV şi-au făcut calculele lor, iar rafinăria piteşteană nu renta pentru ei şi atunci era la mintea cocoşului că nu rafinează ei ţiţei acolo doar pentru că singurul consumator era Oltchim. Restul, cu poveşti cu zâne măseluţe care ne-au fost nouă livrate de fosta conducere de la Oltchim erau efectiv frecţii la picior de lemn, dar pe contracte grase, nu-i aşa? Polonezii de la PCC au spus răspicat. „Doar atâtea secţii vor fi rentabile restul pa! Adică hai să nu ne mai furăm singuri căciula cu brşoave despre regim integrat de dezvoltare socialisto-comunistoide. Numai că socoteala capitalistului polonez nu s-a suprapus cu socoteală socialistului lacom de Vâlcea. Păi era clar că urmau restructurări masive, o privatizare a Oltchim însemna adios parale date aiurea de la clasa politică până la ultimul păcălici care se crede ziarist. Dar măcar cei 7 -800 de muncitori de la Oltchimul privatizat munceau nu jucau table şi rentz prin ateliere ca azi. Ne uităm la vecinii Vilmar şi USG, companii private care au lumea lor, lumea capitalistă corectă, au un număr mediu de 6-700 de angajaţi, dar unii exportă în piaţa mare a lumii iar alţii, anul trecut şi-au permis investiţii de 10 milioane de euro. La Oltchim, ne amuzăm în comunicate de presă despre capacitate de producţie, ba e 20, ba 23, ba 27, ba 30%. Cine dă mai mult? E un faliment mascat, iar dacă cei care acum sunt administratori judiciari nu reuşesc rapid să vândă activele rentabile se va alege praful de tot colosul ăla. Unde o mai fi Zaremba acum? Cred că acolo pe unde e, se amuză de situaţia de la Oltchim, un activ care stă pe aparate cum stătea Schumacher. Iar dacă îşi va mai reveni să se bucure, adică să zică mersi, dacă se duce singur la budă şi nu are nevoie de ploscă. Ce bine era ea dacă şi în ultimul ceas, Oltchimul, aşa cum doreau polonezii ăia era privatizat. Dar nu, noi vâlcenii, ultimele relicve ale socialismului cu faţă umană am făcut zid în faţa prostiei cu miros şi culoare şi am aruncat cu pietre la propriu în capitalişti. Sper să nu se mai repete vreodată această situaţie, deşi tare mi-e teamă că, în viitorul nu foarte îndepărtat, vom ajunge la o paradigmă similară, un duel între capitalismul de tip european şi socialismul de cumetrie, chiar aici la Vâlcea, tot pe platformă…. |
Musafir |
#34969 APEL CATRE DISPONIBILIZATI!2015-03-04 08:23NU UITATI!
JOI, 5 MARTIE 2015, ORELE 1030 – 1100, ADUNAREA LA OLTCHIM.
|
CREANTELE OLTCHIM. |
#34970 Re: APEL CATRE DISPONIBILIZATI!2015-03-04 08:49#34969: - APEL CATRE DISPONIBILIZATI!
Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATAabcdefArt. 1. 33. operatiunea de compensare bilaterala (netting) presupune realizarea, în legatura cu unul sau mai multe contracte financiare calificate, a uneia sau a mai multora dintre urmatoarele operatiuni: a) încetarea unui contract financiar calificat si/sau accelerarea oricarei plati sau îndepliniri a unei obligatii ori realizari a unui drept în baza unuia sau a mai multor contracte financiare calificate având ca temei un acord de compensare bilaterala (netting); b) calcularea sau estimarea unei valori de compensare, valori de piata, valori de lichidare ori valori de înlocuire a oricareia dintre obligatiile sau drepturile la care se refera lit. a); c) conversia întro singura moneda a oricarei valori, calculata potrivit lit. b); d) compensarea, pâna la obtinerea unei sume nete(offset), a oricaror valori calculate potrivit lit. b) si convertite potrivit prevederilor lit. c); 34. prin acord de compensare bilaterala (acord de netting) se întelege: a) orice întelegere sau clauza în cadrul unui contract financiar calificat dintre doua parti, prin care se prevede un netting al unor plati ori o îndeplinire a unor obligatii sau o realizare a unor drepturi prezente ori viitoare rezultând din sau având legatura cu unul ori mai multe contracte financiare calificate ("acord masterde netting"); b) orice acord master de netting între doua parti, prin care se prevede nettingul între doua sau mai multe acorduri master de netting ("acord mastermaster denetting"); c) orice întelegere de garantare subsecventa ori în legatura cu unul sau mai multe acorduri master de netting; *Art. 96. (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia *Art. 101. *(2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii: *b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale; *2. Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora. *VALOAREA TOTALA A CREANTEI PENTRU TOTI ACHITARE, FARA ALTA DISCRIMINARE PE ALTE PRINCIPII SAU ABATERI, PRIMESTE FIECARE DISPONIBILIZAT SUMA INTREAGA SI CONFORMA CU ACTELE PE CARE A FOST DISPONIBILIZAT COLECTIV IN 2013, SUMA INTEGRALA/PERSOANA FIECARE IN PARTE, TOT. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 38. Nettingnetting, 1. operaţiunea de compensare bilaterală care presupune realizarea, în legătură cu unul sau mai multe contracte financiare calificate, a uneia sau a mai multora dintre următoarele operaţiuni: a) încetarea unui contract financiar calificat şi/sau accelerarea oricărei plăţi sau îndepliniri a unei obligaţii ori realizări a unui drept în baza unuia sau a mai multor contracte financiare calificate având ca temei un acord de compensare bilaterală (n.); b) calcularea sau estimarea unei valori de compensare, valori de piaţă, valori de lichidare ori valori de înlocuire a oricăreia dintre obligaţiile sau drepturile la care se referă lit. a); c) conversia într-o singură monedă a oricărei valori, calculată potrivit lit. b); d) compensarea, până la obţinerea unei sume nete (off-set), a oricăror valori calculate potrivit lit. b) şi convertite potrivit prevederilor lit. c); 2. acord de compensare bilaterală (acord de n.) care reprezintă: a) orice înţelegere sau clauză în cadrul unui contract financiar calificat dintre două părţi, prin care se prevede un n. al unor plăţi ori o îndeplinire a unor obligaţii sau o realizare a unor drepturi prezente ori viitoare rezultând din sau având legătură cu unul ori mai multe contracte financiare calificate („acord maşter de n.”); b) orice acord maşter de n. între două părţi, prin care se prevede n.-ul între două sau mai multe acorduri maşter de n. („acord master-master de n.); c) orice înţelegere de garantare subsecventă ori în legătură cu unul sau mai multe acorduri maşter de n. Prin înţelegere de garantare se înţelege orice contract/instrument de garantare a unui acord de n. sau a unor contracte financiare calificate, incluzând fără limitare: gajuri, scrisori de garanţie, garanţii personale şi altele asemenea (art. 3 pct. 33-35 din Legea nr. 85/2006). Orice acord de compensare bilaterală este valabil, poate fi executat şi/sau opus unui cocontractant insolvent ori unui garant insolvent al unui cocontractant, fiind recunoscut ca bază de înscriere a creanţei în procedurile insolvenţei. Singura obligaţie, dacă există în cuprinsul contractului, ca urmare a realizării unui n. în condiţiile prevăzute de un contract financiar calificat, a unei părţi la contract va fi aceea de a presta (echivalentul) obligaţia (suma de plată sau obligaţie de a face) netă rezultată în urma n. către cocontractantul său. Singurul drept, dacă există în cuprinsul contractului, ca urmare a realizării unui n. în condiţiile prevăzute de un contract financiar calificat, a unei părţi la contract va fi acela de a primi (echivalentul) dreptul (suma de plată sau obligaţie de a face) net care rezultă în urma n.-ului de la cocontractantul său (art. 85 din Legea nr. 85/2006).Dacă debitorul este parte într-un contract cuprins într-un acord maşter de n., prevăzând transferul anumitor mărfuri, titluri reprezentative ale mărfurilor sau active financiare cotate pe o piaţă reglementată de mărfuri, servicii şi instrumente financiare derivate, la o anumită dată sau într-o perioadă determinată de timp, şi scadenţa intervine sau perioada expiră după data deschiderii procedurii, se va efectua o operaţiune de compensare bilaterală a tuturor contractelor cuprinse în acordul maşter de n. respectiv, iar diferenţa rezultată va trebui să fie plătită averii debitorului, dacă aceasta este creditoare, şi va fi înscrisă în tabelul de creanţe, dacă este o obligaţie a averii debitorului (art. 88 din Legea nr. 85/2006). V. contract financiarcalificat.detalii: http://legeaz.net/dictionar-juridic/netting
|
musafir |
#34971 Re: APEL CATRE DISPONIBILIZATI!2015-03-04 09:01#34969: - APEL CATRE DISPONIBILIZATI!
NU UITATI!
JOI, 5 MARTIE 2015, ORELE 1030 – 1100, ADUNAREA LA OLTCHIM.
|
CREANTELE OLTCHIM. |
#34972 Re: Re: APEL CATRE DISPONIBILIZATI!2015-03-04 09:05#34970: CREANTELE OLTCHIM. - Re: APEL CATRE DISPONIBILIZATI! NU UITATI! STATUL ROMAN ACHITA TOT, VALOAREA TOTALA TUTUROR, ESTE CEL CARE A GENERAT ACESTE CONFLICTE DE MUNCA SI A DUS LA DAUNE-INTERESE CREATE PRIN PREJUDICIILE ADUSE DISPONIBILIZATILOR 2013: Netting = Singurul drept, dacă există în cuprinsul contractului, ca urmare a realizării unui n.* în condiţiile prevăzute de un contract financiar calificat, a unei părţi la contract va fi acela de a primi (echivalentul) dreptul (suma de plată sau obligaţie de a face) net care rezultă în urma n.-ului de la cocontractantul său (art. 85 din Legea nr. 85/2006).Art. 85.(2) O persoana obtinând un titlu sau dobândind o garantie ori un alt drept real asupra bunului respectiv dupa efectuarea unei astfel de notari va avea titlul sau dreptul sau, conditionat de dreptul de a fi recuperat bunul. *n. = este suma toata si datorata prin creantele salariale toate neachitate tuturor pe CCM si CIM, suma de plata si obligatia de a face prin achitare si acoperire aceste sume din contractele intre parti generate la data disponibilizarii colective 2013 CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:REGULAMENTUL DE SALARIZARE: Art. 38. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.
**Art. 96. (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia **Art. 101. **(2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii: **b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale; **2. Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora. **VALOAREA TOTALA A CREANTEI PENTRU TOTI ACHITARE, FARA ALTA DISCRIMINARE PE ALTE PRINCIPII SAU ABATERI, PRIMESTE FIECARE DISPONIBILIZAT SUMA INTREAGA SI CONFORMA CU ACTELE PE CARE A FOST DISPONIBILIZAT COLECTIV IN 2013, SUMA INTEGRALA/PERSOANA FIECARE IN PARTE, TOT.
"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări." CREANTELE OLTCHIM NU UITATI!
JOI, 5 MARTIE 2015, ORELE 1030 – 1100, ADUNAREA LA OLTCHIM.
Societate in insolventa,
|
NEWS : Musafir |
#349732015-03-04 10:42Dan Diaconescu, 5 ANI ŞI JUMĂTATE DE ÎNCHISOARECiteste mai mult pe RTV.NET: http://www.romaniatv.net/zi-decisiva-pentru-dan-diaconescu |
NEWS : |
#34974 Piperea: Costurile cu ecologizarea depasesc cu 300% sumele care s-ar obtine din lichidarea Oltchim2015-03-04 10:48Piperea: Costurile cu ecologizarea depasesc cu 300% sumele care s-ar obtine din lichidarea OltchimCosturile lucrarilor de ecologizare, in cazul falimentarii Oltchim, depasesc cu 300% sumele ce ar putea fi obtinute din lichidarea companiei, spune avocatul Gheorghe Piperea, argumentand de ce acest scenariu nu va fi benefic pentru nimeni. http://www.dailybusiness.ro/stiri
|
Gheorghe Piperea si Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu pe facebook: |
#34975 Re: AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA:2015-03-04 10:51#34966: SPOLIARE MARCA PIPEREA. - AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA:
==== Spiru-Ciobescu Laurentiu-Armand Director General Adjunct Operatiuni Spiru Ciobescu Elena Felicia - Sef Divizia Financiara https://www.facebook.com/armandspiru?fref=ts Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu December 27, 2012 near Ramnicu Valcea Apar chiar si eu aici :) |
|
SUNT FEMEIE ȘI AM DEMNITATE, SUSȚIN DIANA GUDIMA!
Doriți să schimbați ceva?
Schimbarea nu se întâmplă dacă tăceți. Autorul acestei petiții a luat atitudine și a acționat. Veți face la fel? Porniți o mișcare socială creând o petiție.
Creeați propria dumneavoastră petițieAlte petiții care v-ar putea interesa
Suplimentare locuri rezidențiat Farmacie și Medicină Dentară 2024
2354 Creat: 2024-11-18
PEDAGOGII SOLIDARI
649 Creat: 2024-11-23
Lăsați-ne să învățăm! Homeschooling în România
7865 Creat: 2024-10-08
RECUNOAȘTEREA SCAUNULUI ÎMPIEDICAT AL LUI BENEDICT AL XVI-LEA ȘI CONVOCAREA CONCLAVULUI
17425 Creat: 2023-10-23
PETIȚIE PENTRU REPARAREA TELESCUNULUI VECHI DIN MASIVUL PARÂNG
462 Creat: 2024-09-05
Majorarea indemnizațiilor de handicap – o necesitate imediată!
2693 Creat: 2024-01-29
Scădere prag minim de promovare a examenului de rezidențiat de la 60% la 59%
164 Creat: 2024-11-21
Refacerea referendumului pentru redefinirea familiei
167 Creat: 2024-11-15
Fara camioane in Iasi, intre orele 6:30-8:30 si 16:00-18:00
132 Creat: 2024-11-19
STOP! Reabilitarea infrastructurii rutiere pe coridorul: cartier Tudor Vladimirescu – cartier 22 Decembrie 1989
94 Creat: 2024-11-19
Organizarea sesiunii speciale a examenului de rezidentiat in mai 2025
68 Creat: 2024-11-22
Opriți concedierea asistenților maternali!
317 Creat: 2024-11-13
Petitie pentru Nou-Născuții Vulnerabili: Prelungirea Indemnizației până la 3 Ani
632 Creat: 2024-08-22
no to the death penalty
380 Creat: 2024-11-08
Suplimentare locuri Medicina de Familie - Rezidentiat Medicină 2024
46 Creat: 2024-11-21
Petiție privind atragerea la răspundere în conformitate cu legislația Republicii Moldova a persoanei cu pseudonimul de pe Tiktok ”Ahuevshîi”- în rusă, la moment- ”PERSONALITATEA”
44 Creat: 2024-11-23
Adevăr și respect pentru Biserica Greco-Catolică din România
336 Creat: 2024-11-07
Solicitare pentru revizuirea interdicției de părăsire a incintei școlii
179 Creat: 2024-11-15
ADOPTA UN POM
386 Creat: 2024-07-28
Dreptate pentru Diana Iovanovici Șoșoacă
8760 Creat: 2024-10-07