#34975: Gheorghe Piperea si Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu pe facebook: - Re: AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA: 

#10550: Remember - Sa ne amintim !!!  

#25553: - Re: PCC plan Oltchim SPV 

#10269: - PCC plan Oltchim SPV PENTRU CE-AM MUNCIT PE PAMANT? PENTRU O CRUCE SI-UN MORMANT.

#34976: POMANAGII: Gheorghe Piperea si Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu pe facebook: - Re: Re: AI FOST SI RAMAI UN SPOLIATOR, MAI PIPEREA: 

#25550: - Re: Re: Nu vin ruşii, nici chinezii! 

 Sau mai mult ca cernevii, mult mai multi participanti si completat cu idiotenia maselor.

TOATE SINDICATELE SUNT IN CULPA DIN OLTCHIM , includem si pe cele necunoscute, absolut toate sindicatele.

1.SINDICATUL LIBER OLTCHIM, presedinte Mihai Diculoiu

2.SINDICATUL VICTORIA OLTCHIM, condus de Corneliu Cernev

3.SINDICATUL UNIREA OLTCHIM. condus de Marian Dumitru

4.SINDICATUL SOLIDARITATEA OLTCHIM, condus de Dumitru Bica

5.SINDICATUL RAFINORU, condus de Popescu Ionel

....SI TOATE STRUCTURILE SINDICALE.

A FOST O COMPLICITATE SINDICATE #34833(TOATE INCLUS SI  IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT) SI STATUL ROMAN#30014 SUNT IN CULPA.

• Culmea tupeului şi nesimţirii la Oltchim: în timp ce muncitorii îşi primesc salariile mizerabile cu întârziere, armata de directori şi şefi nu are nici o remuşcare să-şi ridice salariile grase de circa 100 milioane lei vechi net/lună.

Nu am fi avut nimic împotriva ideii ca oamenii care aduc performanţă într-o companie să fie remuneraţi pe măsură, însă Oltchim se află într-o situaţie dramatică, este în insolvenţă din ianuarie 2013, are pierderi şi datorii uriaşe

şi funcţionează la mai puţin de 20% din capacitate.

Dăm câteva exemple care în 2013 au ridicat de la Oltchim în total venituri de aproape 1 miliard de lei vechi:

- Popescu Valentin - director Directie Energetica - Mecanica
- Mihail Tălpăşanu – director Direcţia Producţie,
- Marius Pîrvu – fost director general,
- Spiru Ciobescu Laurentiu Armand – director Direcţia Comercială,
- Marinescu Norocel Lucian – director Direcţia Tehnică Calitate-Mediu,
- Ion Hancu Dumitru – şef Divizia Clorosodice-Produse Oxo,
- Mihai Pavel Dumitru – şef Divizia Materiale pentru Construcţii,
- Marian Tapu – şef Sector Marketing DMC,
- Victor Avram – director general adjunct-
- Spiru Ciobescu Elena Felicia – şef Divizia Financiară,

etc.

La toţi aceştia un „sincer”: huuuooooo!

ziaruldevalcea.ro

Management:
Mihai Bălan - Director General
Elena Felicia Spiru-Ciobescu - Director Financiar
Mihail Dumitru Tălpăşanu - Director Operaţional
Laurenţiu Armand Spiru-Ciobescu - Director Marketing
Ion Coclet - Director Resurse Umane

La toţi aceştia un „sincer”: huuuooooo!

Conducerea societatii

Consortiul alcatuit din

• ROMINSOLV S.P.R.L., reprezentată prin Partener Coordonator Gheorghe Piperea si
• BDO BUSINESS RESTRUCTURING S.P.R.L., reprezentata prin Partener Coordonator Niculae Balan    Administrator Judiciar

Stanescu Nicolae Bogdan Codrut  Administrator Special

Avram Danut-Victor     Director General Adjunct

Talpasanu Mihail        Director Directia Productie

Spiru-Ciobescu Laurentiu-Armand  Director Directia Comerciala

Smeu Alin-Ion         Director Directia Economica

Munteanu Dana Maria  Director Directia Resurse Umane

Pirvu Marius*  Director Directia Petrochimica Bradu

* incepand cu data de 25 iulie 2014 este detasat la Aministratia Bazinala de Apa Arges-Vedea, pe o perioada de 6 luni

oltchim.ro

impreuna cu MIRCEA DEACONU si FLORIAN MATEITA

si toti care  contribuiti la DEMOLARE

La toţi aceştia un „sincer”: huuuooooo!

Rominsolv SPRL, companie reprezentata de Gheorghe Piperea si BDO Business Restructuring RPRLreprezentata prin partener-coordonator Niculaie Balan

Adimnistratorul special repezentat de Stanescu Niculae Bogdan Codrut

impreuna cu toti ministrii si toata clasa politica, plus toti participantii.

S-AU REZUMAT LA SCRISORELE

A FOST O COMPLICITATE SINDICATE #34833(TOATE INCLUS SI  IONEL VINCEA DE LA CARTEL ALFA SI FOST MENTCHIM FALIMENT ) SI STATUL ROMAN#30014 SUNT IN CULPA.

#34971: musafir - Re: APEL CATRE DISPONIBILIZATI! 

 NU UITATI!

JOI, 5 MARTIE 2015, ORELE 10³⁰ – 11⁰⁰, ADUNAREA LA OLTCHIM.

VENITI IN NUMAR CAT MAI MARE PENTRU CA SE DISCUTA SOARTA NOASTRA SI “PLANUL” DE PLATA A SALARIILOR COMPENSATORII!

#34835: Societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective SC OLTCHIM SA RM VALCEA - Societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective SC OLTCHIM SA RM VALCEA 

#25517: - Salvati OLTCHIM si ARPECHIM! 

Societate in insolventa,
in insolvency,
en procedure collective

SC OLTCHIM SA RM VALCEA

SALVATI OLTCHIM ACHITAND CREDITORII VALOAREA TOTALA A CREANTELOR RESTANTE NEACHITATE:

SA INCEAPA PLATILE CATRE CREDITORI, PRIMII SALARIATII (PLATILE COMPENSATORII 2013 SI ANGAJATI)

DATI BANII TUTUROR SI NU NE MAI VEDETI PE PETITIE SAU PE LA VOI IN AUDIENTE, MITINGURI, SEDINTE,...!!!

VA OBLIGA LEGEA SA NE PLATITI SALARIILE TOATE CATRE NOI  LA ZI!!!!

SI  EVITATI  FALIMENTUL!!!!!

SALARIILE PLATILOR COMPENSATORII CREANTELE OLTCHIM DISPONIBILIZATII 2013 TOATE.

http://vtv.ro/25-de-milioane-de-euro-vin-la-oltchim/

25 DE MILIOANE DE EURO VIN LA OLTCHIM

Combinatul Oltchim ar putea pune in functiune inca doua sectii pana la privatizare. Creditorii societatii comerciale au aprobat, până la urmă, contractarea unui credit de 25 milioane de euro de la consorţiul de companii chineze interesat să preia combinatul vâlcean, precum şi asocierea în participaţiune cu RCS&RDS, a declarat astazi  Director General Adjunct Tehnic Producţie al Oltchim, Mihai Talpasanu.

 Ascultati "aburelile" lui Talpasanu (click):
https://www.youtube.com/watch?v=_3QS2kZb1mo

http://gov.ro/ro/guvernul/sedinte-guvern/ajutor-de-stat-

#34681: - COMUNICAT: Consortiul de administratori judiciari ai Oltchim SA, 

  COMUNICAT 

Consortiul de administratori judiciari ai Oltchim SA, respectiv Rominsolv SPRL si BDO Business Restructuring SPRL, impreuna cu administratorul special, dl. Bogdan Stanescu, precum si conducere societatii,

la solicitarea de clarificare a comunicatului din 24.02.2015 venita din partea unor salariati disponibilizati, aducem la cunostinta publica urmatoarele:

1. Planul de reorganizare prevede plata tuturor creantelor curente (nascute dupa data deschiderii procedurii – 30.01.2013), deci si a salariilor compensatorii. 

2. Sursele de plata a salariilor compensatorii datorate de Oltchim SA in urma disponibilizarii colective din iunie 2013 sunt:

a.       Surplus de numerar din activitatea curenta, cu avantajul ca suma disponibila lunar poate fi cuantificata si asumata de catre managementul Oltchim SA

Dezavantajul acestei surse este ca, pe termen scurt, nu este suficienta la nivelul intregului grup de salariati disponibilizati. De aceea, surplusul de numerar ce provine din activitatea curenta recomandam a fi directionat catre cazuri sociale si medicale grave, catre familiile fara nici un alt venit dupa iesirea din stagiul de somaj si venit de completare.

b.      Pretul obtinut din vanzarea SPV, este sursa principal, din punct de vedere al procedurii de reorganizare, si prezinta avantajul ca se achita integral datoria Oltchim SA catre disponibilizati (inclusiv sumele de la masa credala).

Dezavantajul acestei surse este orizontul lung de timp necesar indeplinirii conditiilor procedural si de expunere pe piata a noului Oltchim, de evaluare economico-tehnica din partea potentialilor cumparatori. Estimam ca acest demers nu poate fi finalizat mai devreme de un an de la data confirmarii planului de reorganizare.

c.       Prin intermediul unei cesiuni / subrogatii, act la care guvernul lucreaza. Este necesar acest demers tocmai pentru a diminua efectele sociale provocate de dezavantajele prezentate la punctele a si b. Pe scurt, acest mecanism presupune plata creantelor salariatilor disponibilizati de catre o entitate bugetara, direct in contul salariatilor disponibilizati, urmand ca respectiva entitate bugetara sa preia drepturile si obligatiile aferente acestor creante. Evident, conditia punerii in aplicare a acestei masuri va fi ca fiecare persoana disponibilizata sa faca dovada ca are o creanta curenta, de natura salariilor compensatorii, impotriva unui debitor care detine un plan de reorganizare confirmat de catre judecatorul sindic, plan care sa prevada expres plata integral a creantelor curente.

3. Din punct de vedere legal, in planul de reorganizare este obligatorie o comparatite intre scenariul falimentului si scenariul reorganizarii. Efectul unui vot negative asupra planului de reorganizare este falimentul OLTCHIM SA. In caz de faliment, legea insolventei prevede refacerea tabelului definitiv al creantelor prin consolidarea creantelor nascute in timpul procedurii. Asadar, creanta provenita din salarii compensatorii va fi inscrisa in tabelul definitiv consolidat al creantelor pe pozitia creantelor salariale.

4. Costurile aferente operatiunilor de mediu obligatoriu de efectuat la dezafectarea / demontarea / vinderea instalatiilor sunt acoperite de sumele de bani previzionate a fi incasate. In consecinta, nici una din categoriile de creante inscrise in tabelul definitive consolidate la data deschiderii falimentului nu va incasa sume de bani din lichidarea judiciara a Oltchim SA.

In concluzie, eforturile managementului Oltchim SA sunt canalizate spre functionarea eficienta a combinatului, in parallel cu demersurile de publicitate international atat pentru obtinerea de finantare cat soi pentru identificarea unui investitor de talie. Estimam ca plata tuturor datoriilor catre disponibilizati si salariati sa fie facuta in maxim 36 de luni de la data confirmarii planului de reorganizare. Pana atunci, din surplusul de numerar generat de activitatea curenta, vom plati lunar, incepand cu luna aprilie 2015, sume de bani care sa permita rezolvarea unor cazuri sociale / medicale urgente, ori sa fie impartite in mod egal catre disponibilizati.

De asemenea, cu amendamentul ca Oltchim SA va continua sa functioneze sub un Plan de reorganizare, Ministerul Economiei impreuna cu ministerele de resort se afla la acest moment in identificarea unei solutii care sa permita salariatilor disponibilizati sa poata incasa platile compensatorii restante. Solutie ce se va reflecta intr-un act normativ.

Semneaza:
Rominsolv SPRL
BDO Business Restructuring SPRL
Administrator special, Bogdan Stanescu
Director General, Victor Avram

#34985: - Cum este dom' Piperea? Guvernul nu lucreaza la subrogatie! Comunicatul tau este un surogat. 

Punctul (c.) din comunicat este o minciuna! Actul la care semnatarii comunicatului (Piperea & Co.) spuneau ca lucreaza guvernul a fost dat cu dedicatie, astazi in sedinta de guvern, minerilor din Valea Jiului.

"c.       Prin intermediul unei cesiuni / subrogatii, act la care guvernul lucreaza. Este necesar acest demers tocmai pentru a diminua efectele sociale provocate de dezavantajele prezentate la punctele a si b. Pe scurt, acest mecanism presupune plata creantelor salariatilor disponibilizati de catre o entitate bugetara, direct in contul salariatilor disponibilizati, urmand ca respectiva entitate bugetara sa preia drepturile si obligatiile aferente acestor creante. Evident, conditia punerii in aplicare a acestei masuri va fi ca fiecare persoana disponibilizata sa faca dovada ca are o creanta curenta, de natura salariilor compensatorii, impotriva unui debitor care detine un plan de reorganizare confirmat de catre judecatorul sindic, plan care sa prevada expres plata integral a creantelor curente." 

Piperea a recidivat si ne-a mai mintit cu nerusinare inca o data!
Cine-l mai crede pe acest papagal?

#34984: - ALOO, ALOO! STATI LINISTITI, PONTA (NU) LUCREAZA PENTRU VOI! MODIFICA OUG 36 NUMAI PENTRU MINERI.

Viitorii disponibilizati ai OLTCHIM nu sunt cuprinsi in OUG 36 pentru plata venitului de completare!

Victor Ponta: Stimaţi colegi, bună ziua. Să începem şedinţa de guvern, da? Am întârziat puţin, pentru că astăzi avem prima ordonanţă de urgenţă din acest an.

Darius Vâlcov: În al doilea rând, pentru Complexul Energetic Hunedoara şi pentru Complexul Energetic Oltenia le introducem şi pe ele în prevederile articolului 10 din Ordonanţa 29/2013 (NOTA: Ordonanta 29/2013, art. 10 a modificat OUG 36).

#34988: - Re: ALOO, ALOO! STATI LINISTITI, PONTA (NU) LUCREAZA PENTRU VOI! MODIFICA OUG 36 NUMAI PENTRU MINERI 

Nu le incurca nimeni!
Articolul 10 din OG 29 / 2013 - prevede ca venitul de completare se acorda numai disponibilizatiilor "din cadrul operatorilor economici reclasificaţi în sectorul administraţiei publice conform listei publicate de Institutul Naţional de Statistică". 
Nici OLTCHIM, nici Complexul Energetic Hunedoara si nici Complexul Energetic Oltenia nu fac parte din categoria "operatorilor economici reclasificaţi în sectorul administraţiei publice conform listei publicate de Institutul Naţional de Statistică" - deci nu beneficiaza de venit de completare. 
Prin modificarea art. 10 din OG 29 / 2013 se urmarese includerea celor de la Complexul Energetic Hunedoara si nici Complexul Energetic Olteni sub influenta OUG 36.

Art. 10.

Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe, venitul lunar de completare prevăzut de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare se acordă numai persoanelor disponibilizate în condiţiile stabilite de respectiva ordonanţă de urgenţă, din cadrul operatorilor economici reclasificaţi în sectorul administraţiei publice conform listei publicate de Institutul Naţional de Statistică.

#34989: - Re: Re: ALOO, ALOO! STATI LINISTITI, PONTA (NU) LUCREAZA PENTRU VOI! MODIFICA OUG 36 NUMAI PENTRU MI

 OK, AM GASIT:

Guvernul va plăti venitul lunar de completare doar pentru disponibilizaţii din anumite companii

http://www.mediafax.ro/social/guvernul-va-plati

BUCUREŞTI, (30 aug 2013)

Venitul lunar de completare pentru sprijinirea angajaţilor disponibilizaţi din companii de stat până la găsirea unui nou loc de muncă nu va mai fi acordat tuturor, ca până în prezent, ci doar salariaţilor concediaţi colectiv din anumite companii, precum CNH, CNADNR, Metrorex, CFR, CET-urile locale.

În ultimii zece ani, încă din 2003, angajaţii disponibilizaţi din companiile de stat au beneficiat de un venit de completare acordat până la doi ani, în funcţie de vechimea în muncă, având astfel din partea statului un sprijin financiar până la găsirea unui nou loc de muncă.

Printr-o ordonanţă aprobată în ultima şedinţă, Guvernul a decis însă să aplice o nouă regulă, restricţionând acest drept şi limitându-l doar la persoanele disponibilizate din anumite companii.

Executivul a decis astfel ca, din luna septembrie a acestui an, venitul lunar de completare să fie acordat numai persoanelor disponibilizate "din cadrul operatorilor economici reclasificaţi în sectorul administraţiei publice", conform listei publicate de către Institutul Naţional de Statistică (INS).

În proiectul de ordonanţă lansat de în dezbatere publică de Ministerul Finanţelor era propus ca această măsură de protecţie socială să fie acordată persoanelor disponibilizate din companii de stat al căror plan de disponibilizare prevede concedierea colectivă a unui număr mai mare de 1.000 salariaţi, dar Guvernul a decis să introducă un alt criteriu, şi anume lista INS a operatorilor economici reclasificaţi în sectorul administraţiei publice.

Pe această listă nu figurează însă toate companiile de stat, ci doar o parte dintre acestea.

Astfel, pe lista companiilor din administraţia publică centrală figurează doar Compania Naţională a Huilei (CNH), Compania Naţională de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale (CNADNR), Radionav Constanţa, Metrorex, Administraţia Fluvială a Dunării de Jos Galaţi, Aeroportul Mihail Kogălniceanu Constanţa, Societatea Naţională a Cărbunelui, CFR Călători, CFR SA, Intervenţii Feroviare, CFR Ferry-Boat, Termoelectrica, Terom, Nicolina, Sanevit, Petromin, Romarm, Uzina Mecanică Cugir, Uzina Mecanică Orăştie, Uzina Automecanică Moreni, Construcţii Aeronautice Ghimbav, Avioane Craiova, Şantierul Naval Mangalia, Electrificare CFR, Societatea Feroviară de Turism, Administraţia Canalelor Navigabile, Plafar.

Din categoria companiilor din administraţia publică locale fac parte Acvacalor Brad, Aqua Calor Piatra Neamţ, Centrala Electrică de Termoficare Braşov, Citadin Aninoasa, Edil Therma Vulcan, Goscomloc Uricani, Gospodărie Orăşenească Gheorghieni, Ecoterm Năvodari, Termica Botoşani, Termloc Roman, Uzina Termică Comăneşti, Universal Edil Lupeni, Regia Autonomă de Gospodărire Orăşenească Mangalia, Proditerm Bistriţa-Năsăud, Gospodărire Comunală Sânmartin, Apaterm Galaţi, Termoficare Petroşani, Energoterm Reşiţa, Termica Vaslui, Uzina Termoelectrică Giurgiu, Uzina Termică Calafat, Terma Alexandria, aeroporturile din Arad, Iaşi, Baia Mare, Satu Mare, Suceava, Târgu-Mureş, Tulcea, Craiova şi Oradea, Ocolul Silvic Bostriţa-Nădăud, Comunala Satu Mare, Regia Generală de Apă Bucureşti, Acva Bicaz, Servom Nehoiu, Gospodărire Plopeni, SC Cartierul Tineretului Cluj, Asfamur Târgu-Mureş, Compania de Construcţii Braşov, Drumuri şi Poduri Vrancea, Conterm Botoşani, Ecotermgaz Suceava, Termon Oneşti, VAB Braşov, Prim Hunedoara, Transport Tîrgu-Mureş, Sago Turnu Măgurele, Loctrans Slatina, Transurb Dej, Transloc Târgu-Jiu, Transcom Hunedoara, Transport Ploieşti, Transbus Buzău, Transport Turda, Podari Dolj, Urbana Sibiu, Administrare Imobile Alexandria, Administrarea Domeniului Public şi Privat Cluj, Exploatarea Domeniului Public şi Privat Constanţa, Victoria Parc Industrial, Ploieşti Industrial Parc, Cugireana, Brazi Industrial Parc, Mandreana Braşov, Edil Urban Constanţa, FC Delta Tulcea şi Fotbal Club Baia Mare.

Conform legii aplicate până în prezent, persoanele disponibilizate primesc indemnizaţie de şomaj, venit lunar de completare şi plăţi compensatorii acordate în conformitate cu prevederile contractelor de muncă aplicabile la nivelul fiecărei societăţi. Venitul lunar de completare este stabilit odată cu indemnizaţia de şomaj şi este egal cu diferenţa dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statistică, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj.

Venitul de completare este acordat lunar, pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de vechimea în muncă a persoanelor concediate în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, respectiv pe 12 luni, pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 3 -10 ani, pe 20 de luni, pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 10 şi 15 ani, pe 22 de luni, pentru salariaţii care au o vechime în muncă cuprinsă între 15 şi 25 de ani, şi pe 24 de luni, pentru salariaţii care au o vechime în muncă de peste 25 de ani.

Peste 10.000 de angajaţi ai companiilor şi regiilor de stat ar urma să fie disponibilizaţi până în 2018 prin aplicarea planurilor de disponibilizare, numărul estimat al persoanelor care vor beneficia astfel de plăţi compensatorii fiind indicat într-un document anexat ordonanţei de urgenţă privind protecţia angajaţilor disponibilizaţi aprobată de Guvern în primăvara acestui an.

#34983: - Minciunile lui Talpasanu de acum o jumatate de an. Piperea are simulacru de plan de reorganizare. 

LASA NE CU ESCROCUL SI TRADATORUL DE TALPASANU CA ASA VA MINTEA  SI PE VOI DISPONIBILIZATILOR IN SEPTEMBRIE CU REPORNIREA MONOMERULUI SI PVC lor,ATI UITAT VAD,DAR PICASSO NU UITA CUM VA MINTEA  EXACT CA TAMBALAGIUL DE CERNEV,PRIETENUL SI COLEGUL LUI DE MINCIUNII SAU POATE DE SUFERINTA,CA PLEACA JIGODIA DRACULUI,MULTI PURECI NU CRED CA MAI FACE.

#34989: - Re: Re: ALOO, ALOO! STATI LINISTITI, PONTA (NU) LUCREAZA PENTRU VOI! MODIFICA OUG 36 NUMAI PENTRU MI 

#34992: - STIU D LE CA ERAM DE FATA SI CHIAR L AM TACHINAT PE MINCINOS. 

 AM UITAT CA AI IA SI PE SUGACII DE GAOAZA CU BIDIN,SE DUC CU CERNEV[CRA CRA]SPRE BULGARIA.

#34993: musafir - Re: Re: Re: ALOO, ALOO! STATI LINISTITI, PONTA (NU) LUCREAZA PENTRU VOI! MODIFICA OUG 36 NUMAI PENTR 

 TRADATORUL DE PONTA CHIAR NE A TRAS O CU VOSGANIAN,PE FATA ZAU,DAR POATE SCOATE DOSARUL D NUL TRAIAN BASESCIANUS,OARE? ?

#34995: - Re: Re: Re: Re: ALOO, ALOO! STATI LINISTITI, PONTA (NU) LUCREAZA PENTRU VOI! MODIFICA OUG 36 NUMAI P 

 SA MI PUPATI ACADEAUA  MAI DUSMANII[cernevistilor sau maidanezilor din Oltchim]CA NU DAU PE VOI DOI BANII.

Control al CSM la DIICOT. Mandatul Alinei Bica, luat la puricat

http://www.stiripesurse.ro/control-al-csm

Inspecţia Judiciară a CSM a demarat un control de fond cu privire la activitatea desfăşurată de DIICOT în anii 2013 şi 2014, când instituţia era condusă de Alina Bica, în prezent aflată în arest preventiv.

Verificările vizează structura centrală a DIICOT, dar şi Serviciul Teritorial Suceava. Este verificată eficienţa managerială şi modul de îndeplinire a atribuţiilor. Verificările încep pe 16 martie şi va dura două săptămâni. Şase inspectori  vor verifica DIICOT structura centrală şi doi inspectorse vor deplasa la DIICOT Suceava.

01 July 2014

Păruială pe cadavrul OLTCHIM-ului! (Înregistrări video incendiare!)

http://www.criterii.ro/index.php/en/valcea/

#34996: - CITIRE DE LA PICASSO islamistilor cernevisti si muuuuistiiiiii. 

 da sa nu te duci in groapa ,sa te duci cu vosganian,piperea,chitoiu,talpasanu,babuinii si maidanezi tai, la BULAU ba tradatorule,TRADATORILOR  SI CORUPTILOR DE OLTCHIM SI ARPECHIM. 

#25630: - FOTO: I-a mai păcălit o data! Ministrul Economiei a venit la Oltchim, a promis şi a plecat. 

1 aprilie 2014

Deşi se anunţau proteste, chimiştii au decis să nu reacţioneze în niciun fel la vizita ministrului Niţă, ei adunându-se în sala de şedinţe a clădirii principale de la Oltchim şi i-au ascultat discursul şi promisiunile deşarte ale pesedistului de la Economie.

Răspunsuri evazive, ezitări şi promisiuni deşarte că se va salva combinatul Oltchim. Asta a fost, pe scurt, întrevederea ministrului Economiei, pesedistul Constantin Niţă, cu angajaţii Oltchim şi autorităţile judeţului Vâlcea din dimineaţa zilei de marţi, 1 aprilie 2014, de pe Platforma Chimică.

Ministrul PSD nu a dat nici un răspuns concret şi a lăsat să se înţeleagă că, în cazul în care şi la următorul termen va eşua privatizarea Oltchim, nu are niciun plan de rezervă. Dar, politician versat, Constantin Niţă i-a asigurat pe chimişti că va face „tot ce-i stă în putinţă" pentru a salva combinatul. Vorbe goale, spuse şi de predecesorii săi, care, în lipsă de argumente şi soluţii concrete, au aruncat cu promisiuni deşarte.

„Vreau să le mulţumesc public salariaţilor de la Oltchim pentru că au fost înţelegători. Le-am cerut să aibă încă un pic răbdare până vom finaliza acest proces de privatizare. Sigur că, împreună cu administratorii financiari, am apreciat faptul că investitorii care s-au înscris au cerut un timp pentru a-şi reface ofertele. Important este că şi-au manifestat interesul şi vor să cumpere Oltchim împreună cu Arpechim şi a trebuit să acceptăm această prelungire. Am cerut, de asemenea, managementului o mai mare implicare în această perioadă pentru asigurarea mentenanţei şi pentru găsirea de noi beneficiari, în aşa fel încât să trecem peste această perioadă destul de dificilă. Am ascultat şi părerile oamenilor, a sindicatelor şi este normal ca oamenii să nu mai aibă încredere pentru că toată lumea le-a promis şi nu prea s-a făcut nimic. Dar, trebuie să rezolvăm într-un fel sau altul această companie, înţelegând prin asta că trebuie să găsim o formulă de privatizare sau, dacă va fi cazul, va trebuie să ne gândim şi la alte variante. Principiile rămân aceleaşi, compania trebuie să funcţioneze pe criterii de eficienţă, iar datorie noastră este de a face tot ceea ce este posibil pentru a salva această companie" – a spus ministrul Economiei, Constantin Niţă.

http://www.voceavalcii.ro/