#27027: pirolizoru' - Re:  

miine la ora 8,00 va astept in sala de pm ,la sedinta participa si conducerea OLTCHIM. eu DUMITRU va distribui numai minciuni ca  si pana acum 

"Folosesc această rubrică pentru a cere public o anchetă penală în legătură cu faptele miniştrilor care, potrivit legii, răspund solidar pentru actele instituţiei cu masă verde, unde se strâng săptămânal, şi care se numeşte Guvernul României", a scris Moise Guran, aici.

"Nu vă lăsaţi atenţia deturnată cu ştiri de genul guvernul taie de la Sănătate şi de la Educaţie şi dă la primari şi la SRI. Desigur, se poate dezbate şi asta, dar sumele pentru primari vin din altă parte… vin de la autostrăzi, mai exact de la cofinanţarea pentru autostrăzi. Nu contest nici dreptul primarilor de a primi 900 de milioane de euro de la Buget înainte de campanie electorală, nu mă interesează, acum, nici dacă banii se vor duce pe şpăguţe locale şi nici nu vreau să ştiu, acum, dacă aceste plăţi au fost deja promise pentru racolările permise de ordonanţa traseismului. Toate astea sunt detalii", mai adaugă jurnalistul.

"Avem victimele – 20 000 de oameni care şi-au pierdut slujbele (numai în construcţii) prin nerealizarea unor lucrări de 2,5 miliarde de euro, avem motivul – deturnarea finală a 500 de milioane de euro de la cofinanţarea europeană a unor lucrări de infrastructură spre administraţiile locale, avem făptaşul – Guvernul României.

"Ne mai trebuie nişte procurori care să lege aceste circumstanţe cu martori şi acte, într-o anchetă care să dovedească faptul că n-a fost prostie, ci premeditare. Şi-or fi dezincriminat ei prin Noul Cod subminarea economiei naţionale care, după caz, avea pedepse de 20 sau 25 de ani de puşcărie, dar parcă nici şapte ani pe abuzul în serviciu nu sunt chiar de neglijat".

DNA-ul se aude? 

#27057: - Moise Guran: Economia a fost subminată! 

 ECONOMIA SI LUMEA A FOST DISTRUSA DE ACESTI NEMERNICI DE COMUNISTII ,CARE NE CONDUC DE PESTE 50 DE ANI SI NU MAI SCAPAM DE EI,MINCAIAR VIERMIII,DAR MAI DUREAZA VREO 20 DE ANI.   SARACUL BRUCAN S,S A INSELAT,NE MAI TREBUIESC INCA 20 DE ANI PINA SE DUC ACESTE VIPERE,,,,, DEFINITIV.

#26959: - Re: Plan de reorganizare 

 Cred ca a sosit momentul sa-i intrebam pe acesti mascarici "de sanatate"!

Ar fi foarte bine daca salariatii si disponibilizatii se vor prezenta la Oltchim in data de 09.10.2014, ora 12, sa "discute" cu membrii AGEA la sedinta care va avea loc la sediul combinatului.

La sedinta vor participa administratorii judiciari, administratorul special, conducerea Oltchim, reprezentantul statului roman in calitate de actionar majoritar, reprezentantul PCC in calitate de actionar minoritar si alti membrii ai AGEA.

Salariatii vor raspunsuri?
Disponibilizatii au nemultumiri?

In data de 09.10.2014, in jurul orei 12, puteti afla raspunsuri direct de la sursa: 
-PATRONII OLTCHIM - reprezentati de actionarul majoritar (Statul Roman) si de actionarii minoritari (cel mai semnificativ fiind PCC);
-ADMINISTRATORII JUDICIARI, ROMINSOLV (reprezentat de av. Gheorghe Piperea) si BDO -(reprezentată prin partener coordonator Niculaie Bălan);
-ADMINISTRATORUL SPECIAL - Bogdan Nicolae Codruţ Stănescu;
-CONDUCEREA OLTCHIM - Victor Avram, Mihail Talpasanu, Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu, etc.

Haideti cu totii, haideti in numar cat mai mare la Oltchim in data de 09.10.2014 pentru a discuta cu reprezentantii “proprietarilor” Oltchim si conducerii Oltchim care sunt responsabili de soarta Oltchim, de soarta salariatiilor si de neplata salariilor compensatorii catre disponibilizati.

Atentie, au doua zile trecute in convocare, data de 09.10.2014/10. 10.2014. SUNT PARSIVI DACA NU SE TINE IN DATA ACEASTA DE 09.10.2014 SI SA INVOCE PACALEALA DE MUUUULTE ORI REPETATA PRIN NEPREZENTAREA CELOR CARE TREBUIE SA PARTICIPE.

MERGEM TOTI PESTE EI SI TREBUIE SA FIE TOTI PREZENTI !!!

Salariatii vor raspunsuri?
Disponibilizatii au nemultumiri?

In data de 09.10.2014, in jurul orei 12, puteti afla raspunsuri direct de la sursa: 
-PATRONII OLTCHIM - reprezentati de actionarul majoritar (Statul Roman) si de actionarii minoritari (cel mai semnificativ fiind PCC);
-ADMINISTRATORII JUDICIARI, ROMINSOLV (reprezentat de av. Gheorghe Piperea) si BDO -(reprezentată prin partener coordonator Niculaie Bălan);
-ADMINISTRATORUL SPECIAL - Bogdan Nicolae Codruţ Stănescu;
-CONDUCEREA OLTCHIM - Victor Avram, Mihail Talpasanu, Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu, etc.

Haideti cu totii, haideti in numar cat mai mare la Oltchim in data de 09.10.2014 pentru a discuta cu reprezentantii “proprietarilor” Oltchim si conducerii Oltchim care sunt responsabili de soarta Oltchim, de soarta salariatiilor si de neplata salariilor compensatorii catre disponibilizati.

#27063: -  

 Cred ca a sosit momentul sa-i intrebam pe acesti mascarici "de sanatate"!

Ar fi foarte bine daca salariatii si disponibilizatii se vor prezenta la Oltchim in data de 09.10.2014, ora 12, sa "discute" cu membrii AGEA la sedinta care va avea loc la sediul combinatului.

La sedinta vor participa administratorii judiciari, administratorul special, conducerea Oltchim, reprezentantul statului roman in calitate de actionar majoritar, reprezentantul PCC in calitate de actionar minoritar si alti membrii ai AGEA.

Salariatii vor raspunsuri?
Disponibilizatii au nemultumiri?

In data de 09.10.2014, in jurul orei 12, puteti afla raspunsuri direct de la sursa: 
-PATRONII OLTCHIM - reprezentati de actionarul majoritar (Statul Roman) si de actionarii minoritari (cel mai semnificativ fiind PCC);
-ADMINISTRATORII JUDICIARI, ROMINSOLV (reprezentat de av. Gheorghe Piperea) si BDO -(reprezentată prin partener coordonator Niculaie Bălan);
-ADMINISTRATORUL SPECIAL - Bogdan Nicolae Codruţ Stănescu;
-CONDUCEREA OLTCHIM - Victor Avram, Mihail Talpasanu, Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu, etc.

Haideti cu totii, haideti in numar cat mai mare la Oltchim in data de 09.10.2014 pentru a discuta cu reprezentantii “proprietarilor” Oltchim si conducerii Oltchim care sunt responsabili de soarta Oltchim, de soarta salariatiilor si de neplata salariilor compensatorii catre disponibilizati.

#26599: - Re: Re: CUM ESTE PIPEREA,....???? GARANTAT PIPEREA....!!!!! 

 Plan de Reorganizare S.C. OLTCHIM S.A. Ramnicu Valcea...????

https://www.youtube.com/  MIN. 1,26  " Eu fac promisiuni pe care eu mi le respect, nu promisiuni doar asa ca sa ma aflu in treaba, pentru ca nu sunt politician..., VA POT GARANTA CA LA SFARSITUL LUNII AUGUST AVEM UN PLAN DE REORGANIZARE LA OLTCHIM... " => PIPEREA&CO 18 iun. 2014

http://www.rominsolv.ro/

RomInsolv

#26600: - Re: Re: Re: Niculae Bălan, reprezentantul BDO Business Restructuring SPRL 

SA VA BATEM SI NOI OBRAZUL DOMNULE NICULAE BALAN, reprezentat BDO BUSINESS RESTRUCTURING SPRL, OCTOMBRIE 2014.

UNDE ESTE PLANUL DE REORGANIZARE OLTCHIM PUBLICAT LA FEL CA CEILALTI PE CARE LE AVETI PUBLIC FACUTE......????E TOP SECRET SAU SUNTETI REPETENTII,REPETITIILOR,REPETARILOR MINCIUNILOR VOASTRE!!!!!!!!

Click link pentru vizualizare  BDO:  http://www.bdo.ro/

SALARILE COMPENSATORII DISPONIBILIZATI DE LA OLTCHIM SI ANGAJATI OLTCHIM NU S-AU PRIMIT!!!!!!

 ACHITA. OLTCHIM, LEGEA:

Legea 85/2006

Art. 3,

Al.7. prin creditor se intelege persoana fizica sau juridica care detine un drept de creanta asupra averii debitorului si care a solicitat, in mod expres, instantei sa ii fie inregistrata creanta in tabelul definitiv de creante sau in tabelul definitiv consolidat de creante si care poate face dovada creantei sale fata de patrimoniul debitorului, in conditiile prezentei legi. Au calitatea de creditor, fara a depune personal declaratiile de creanta, salariatii debitorului;
Al. 8. creditorul indreptatit sa participe la procedura insolventei este acel creditor care a formulat si i-a fost admisa, total sau in parte, o cerere de inregistrare a creantei sale pe tabelul definitiv al creantelor contra debitorului si care are dreptul de a participa si vota in adunarea creditorilor, inclusiv asupra unui plan de reorganizare judiciara admis de judecatorul-sindic, de a fi desemnati in calitate de membri ai comitetului creditorilor, de a participa la distributiile de fonduri rezultate din reorganizarea judiciara a debitorului sau din lichidarea averii debitorului, de a fi informat sau notificat cu privire la desfasurarea procedurii si de a participa la orice alta procedura reglementata de prezenta lege;

Al. 20. reorganizarea judiciara este procedura ce se aplica debitorului, persoana juridica, in vederea achitarii datoriilor acestuia, conform programului de plata a creantelor. Procedura de reorganizare presupune intocmirea, aprobarea, implementarea si respectarea unui plan, numit plan de reorganizare, care poate sa prevada, impreuna sau separat:
a) restructurarea operationala si/sau financiara a debitorului;
b) restructurarea corporativa prin modificarea structurii de capital social;

c) restrangerea activitatii prin lichidarea unor bunuri din averea debitor

ACHITA. OLTCHIM, LEGEA!!!!!!

S-a vandut din Oltchim, conform voceavalcii.ro si confirmata de guvern tot conform voceavalcii.ro, salariile nu s-au platit nici pana azi (salarii plati compensatorii disponibilizati si angajati, conform declaratiei lui NICULAE BALAN, reprezentat BDO BUSINESS RESTRUCTURING SPRL a declarat pentru Curierul Naţional că astăzi va avea loc Adunarea creditorilor. "Luni va avea loc Adunarea Creditorilor. Pentru a putea elabora planul de reorganizare al Oltchim va trebui mai întâi să selectăm investitorul care să cumpere SPV-urile şi Rafinăria. În planul de reorganizare vor fi menţionate sumele care trebuie distribuite creditorilor, inclusiv salariile compensatorii ale salariaţilor disponibilizaţi, salariaţii fiind consideraţi salariaţi privilegiaţi", a declarat administratorul judiciar.  [Anul 19. Luni, 12 Mai 2014]  ). http://www.curierulnational.ro/

Comisia Europeană ridică semne de întrebare cu privire la privatizarea Oltchim

#26171: - Re: Re: va fi jale 

Gheorghe Piperea:În ceea ce priveşte al treilea palier, noi pregătim în momentul de faţă nu doar schiţa planului de organizare. Nu orice visător poate să facă un plan de reorganizare la Oltchim. Există doar trei persoane care pot face acest lucru: administratorul special (Bogdan Stă­nescu), adică acţionarul majoritar, administra­torul judiciar şi orice creditor care are minim 20% din creanţe. În această postură sunt AVAS şi Electrica.

Judecătorul sindic este cel care are un cuvântul final în planul de reorganizare. Noi lucrăm la pregătirea acestui plan de reorga­nizare, dar şi la pregătirea privatizării. La pregătirea privatizării noi încercăm să încheiem nişte contracte care să ne asigure o precalificare a unui investitor.http://www.zf.ro/

UNDE ESTE PLANUL DE REORGANIZARE OLTCHIM PUBLICAT LA FEL CA CEILALTI PE CARE LE AVETI PUBLIC FACUTE......????E TOP SECRET SAU SUNTETI REPETENTII,REPETITIILOR,REPETARILOR MINCIUNILOR VOASTRE!!!!!!!!

Contactat telefonic, Niculae Bălan, reprezentantul BDO Business Restructuring SPRL, a declarat pentru Curierul Naţional"În planul de reorganizare vor fi menţionate sumele care trebuie distribuite creditorilor, inclusiv salariile compensatorii ale salariaţilor disponibilizaţi, salariaţii fiind consideraţi salariaţi privilegiaţi", a declarat administratorul judiciar."  [Anul 19. Luni, 12 Mai 2014]http://www.curierulnational.ro/ Click link pentru vizualizare  BDO:  http://www.bdo.ro/

Legea 85/2006. Art. 3,Al.7. prin creditor se intelege persoana fizica sau juridica care detine un drept de creanta asupra averii debitorului si care a solicitat, in mod expres, instantei sa ii fie inregistrata creanta in tabelul definitiv de creante sau in tabelul definitiv consolidat de creante si care poate face dovada creantei sale fata de patrimoniul debitorului, in conditiile prezentei legi. Au calitatea de creditor, fara a depune personal declaratiile de creanta, salariatii debitorului;
Al. 8. creditorul indreptatit sa participe la procedura insolventei este acel creditor care a formulat si i-a fost admisa, total sau in parte, o cerere de inregistrare a creantei sale pe tabelul definitiv al creantelor contra debitorului si care are dreptul de a participa si vota in adunarea creditorilor, inclusiv asupra unui plan de reorganizare judiciara admis de judecatorul-sindic, de a fi desemnati in calitate de membri ai comitetului creditorilor, de a participa la distributiile de fonduri rezultate din reorganizarea judiciara a debitorului sau din lichidarea averii debitorului, de a fi informat sau notificat cu privire la desfasurarea procedurii si de a participa la orice alta procedura reglementata de prezenta lege;

Al. 20. reorganizarea judiciara este procedura ce se aplica debitorului, persoana juridica, in vederea achitarii datoriilor acestuia, conform programului de plata a creantelor. Procedura de reorganizare presupune intocmirea, aprobarea, implementarea si respectarea unui plan, numit plan de reorganizare, care poate sa prevada, impreuna sau separat:
a) restructurarea operationala si/sau financiara a debitorului;
b) restructurarea corporativa prin modificarea structurii de capital social;

c) restrangerea activitatii prin lichidarea unor bunuri din averea debitor www.voceavalcii.ro S-A VANDUT DIN OLTCHIM, PRESA A RELATAT SI OLTCHIM A RECUNOSCUT, N-AM PRIMIT BANII DISPONIBILIZATII NICI PANA AZI, BA MAI MULT AM CONSTATAT TOT NOI INFORMATIA  CA AM FOST IAR PAGUBITI PRIN IMPOZITARI ANAF SI NU AM PUTUT BENEFICIA DE ALTE DREPTURI.
Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.

Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.

Art. 39

Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ

M. Drepturi si obligatii generale ale partilor

1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi:

    a) dreptul la salarizare pentru munca depusa;

    n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile

4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:

  a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii;

    a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;

   c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;

    d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate;

   g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;

      i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.

#26173: - Re: Re: Re: CE SPUNE CODUL FISCAL DESPRE VENITURI SALARIALE? 

Legea 571/2003 coroborată cu HG 44/2004 privind

Codul fiscal

cu normele metodologice de aplicare

Text  valabil pentru anul 2014, actualizat prin mijloace informatice. Aceasta nu este o republicare.

Ultima actualizare: Ordonanţa  Guvernului nr. 46  din 26 iunie 2014

http://static.anaf.ro/

CAP. 3

Venituri din salarii

ART. 55 Definirea veniturilor din salarii

(1) Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani şi/sau în natură obţinute (deci obtinute nu datorate) de o persoană fizică ce desfăşoară o activitate în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă.

ART. 59 Obligaţii declarative ale plătitorilor de venituri din salarii

(1) Plătitorii de venituri cu regim de reţinere la sursă a impozitului au obligaţia să completeze şi să depună declaraţia privind calcularea şi reţinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit în termenul prevăzut la art. 93 alin. (2) {la ANAF}.

#26979: - Re: Re: CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) 

Decizia din data de 15.05.2013  DECIDE: Art. 6 - Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE.  (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013)

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:  Art.36, Art. 37 si Art.42,

Art38.

Al1.b) incepand cu 01.01.2012 se acorda o compensatie in functie de vechime,astfel:

1. pentru vechime intre 0 -5 ani o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

2. pentru vechime intre 5-15 ani o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii;

3. pentru vechime >15 ani o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A. la data concedierii.

REGULAMENTUL DE SALARIZARE:
Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.

Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.

Art. 39

Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Ceea  ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:

".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:

1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ

M. Drepturi si obligatii generale ale partilor

1. Salariatul are , in principal, urmatoarele drepturi:

    a) dreptul la salarizare pentru munca depusa;

    n) alte drepturi prevăzute de lege sau de contractele colective de muncă aplicabile

4. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:

  a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii;

    a¹) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca aplicabil si din lege;

   c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca;

    d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si specialitate;

   g) sa infiinteze registrul general de evidenta a salariatilor si sa opereze inregistrarile prevazute de lege;

      i) sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.

DISPONIBILIZATII DE SASE ORI PAGUBITI

1. FARA LOC DE MUNCA SI DISPONIBILIZATI;

2. DISPONIBILIZARE CU PLATA DE BANI AJOFM  DIN ACESTIA PLATIM C.A.R. OLTCHIM SI PENALIZARI CU DOBANZI, DETURNAREA DE FONDURI BANI  PE TIMPUL CONDUCERII CET GOVORA MIHAI BALAN anul 2012,CARE A OPRIT PENTRU PLATA DIN SALARII, DAR CARE N-AU AJUNS LA DESTINATAR, NOI FIIND IN CONTINUARE NEVOITI SA ACHITAM PENALIZARI DE INTARZIERE SI RESTANTE;

3. CREANTA PLATI SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME NEPLATITA SI NEACHITATA, TINAND CONT PENTRU CA SUNTEM LA PESTE UN AN  DISTANTA DE LA DISPONIBILIZARE, PIERDERILE FIIND LA ZI NEACHITATE FATA DE NOI SI N-AU AJUNS LA DESTINATARII DISPONIBILIZATI;

4. BLOCATI SI DETURNATI,SALARII COMPENSATORII CONFORM CONTRACTULUI COLECTIIV DE MUNCA, anul 2013, IN FUNCTIE DE VECHIME;

5. ANAF IMPOZITATI SI PILONUL II PENSII PRIVATE APAREM CU SUME DE BANI  PE CARE NOI NU-I AVEM;

6. INCALCAREA LEGII INSOLVENTEI 85/2006 SI TOATE LEGILE DE CATRE PIPEREA&CO SI  NICULAE BALAN BDO Business Restructuring SPRL si restul participantilor....!!!!!!

http://ziaruldevalcea.ro/2014/10/02

• Președintele României, Traian Băsescu, a semnat luna trecută decretul privind eliberarea din funcţia de judecător la Tribunalul Vâlcea a lui Dumitru Găleşanu, prin pensionare. Acesta a absolvit în anul 1986 Facultatea de Drept de la Universitatea „Babeş-Bolyai” Cluj Napoca şi a ocupat următoarele funcţii: jurisconsult la fostul IJGCL Vâlcea în perioada 1 aprilie 1987 – 31 octombrie 1989, judecător la Judecătoria Râmnicu Vâlcea în perioada 1 noiembrie 1989 – 31 octombrie 1997 şi judecător    la Tribunalul Vâlcea din data de 1 noiembrie 1997 şi până în prezent.

• Firma de construcţii ACM 4 a trimis la Ocnele Mari ingineri habarnişti, care nu ştiu cu ce se mănâncă lucrările de canalizare. Din caza acestor (in)competenţi ACM 4 joacă în piesa Meşterul Manole, ce lucrează azi, se surpă mâine şi tot aşa la nesfârşit. Toţi subantreprenorii ACM 4 au dat bir cu fugiţii de pe şantierul de la Ocne, iar proiectul stagnează, existând pericolul ca Uniunea Europeană să nu mai plătească nimic ăe această lucrare cu termene depăşite!

• Pentru a-şi mai acoperi din pierderile financiare imense din ultimii ani, conducerea societăţii de transport persoane ETA SA Râmnicu Vâlcea a decis să-şi scoată la vânzare mai multe „bijuterii de familie”. Nu, nu este vorba de autobuze, ci de… peste 90 de piese de schimb noi sau cu uzură în valoare de mai multe mii de euro. Este o măsură care nu rezolvă problema de fond de la societatea ETA, rentabilizarea societăţii putând fi făcută doar prin aplicarea unui program drastic de reorganizare, care să prevadă restructurări de personal, eliminarea unor subvenţii "populiste" si renuntarea la unele trasee nerentabile. Punct!

• Muncitorii de la Oltchim sunt din ce în ce mai îngrijoraţi de starea tehnică dezastruoasă a instalaţiilor de pe platforma chimică. De ani de zile nu s-a mai investit un leu în întreţinere şi retehnologizare. Pericolul unei explozii planează asupra Oltchimului! Doamne fereşte!

• Prin „grija” neprecupeţită a primarului interimar al Râmnicului, Ion Gigi Matei, un mic parc din oraş a ajuns în ultimul hal de degradare. Este vorba de părculeţul de pe strada Gib Mihăescu, zona Libertăţii, lângă bariera de cale ferată. Zona respectivă a fost amenajată încă de pe vremea fostului primar al Râmnicului, Sorin Zamfirescu, când au fost plantaţi mai mulţi arbori, instalate bănci şi montate câteva „sculpturi” din fier realizate prin 1999 de Fundaţia HAR. Acum, din mormanele de gunoi şi buruieni, se mai zăresc vag doar nişte fiare contorsionate de vânt şi ruginite de ploi.

• Un pedelist va fi schimbat în curând de la conducerea unei societăţi comerciale ce are legătură cu apa şi energia electrică.

Percheziţii la rafinăria Lukoil din Ploieşti. Procurorii investighează un PREJUDICIU URIAŞ: 200 de milioane de euro

http://www.gandul.info/

Procurorii Parchetului Curţii de Apel Ploieşti fac percheziţii, joi, la sediul rafinăriei Lukoil din Ploieşti, într-un dosar de evaziune fiscală şi spălare de bani, cu un prejudiciu estimat de anchetatori la aproximativ 200 de milioane de euro, afirmă surse judiciare.

Descinderile au loc într-un dosar de evaziune fiscală şi spălare de bani în care, conform surselor citate, prejudiciul ar fi estimat la aproximativ de 200 de milioane de euro.

Procurori DNA, însoţiţi de mascaţi, se află, la ora transmiterii acestei ştiri, într-o clădire de birouri aflată la o intrare secundară a rafinăriei, şi nu în pricipalul sediu administrativ, iar în curtea rafinăriei este o dubă a Poliţiei

Surse apropiate anchetei spun că procurorii Parchetului Curţii de Apel Ploieşti fac percheziţii în mai multe birouri, solicitând reprezentanţilor Lukoil România documente contabile.

Lukoil Europe Holdings, din grupul petrolier rus Lukoil, deţine 97,1% din capitalul social al rafinăriei Lukoil din Ploieşti, iar alţi acţionari cumulează restul de 2,89% din titluri.

Grupul rus mai deţine în România şi o reţea de peste 300 de benzinării.

Rafinăria din Ploieşti a înregistrat în 2013 o cifră de afaceri de 5,51 miliarde de lei, în scădere cu 20,4% de la nivelul de 6,93 miliarde de lei din 2012.

Anul trecut, Petrotel-Lukoil a înregistrat pierderi de 928,8 milioane de lei, de 3,3 ori mai mari faţă de pierderile de 274,4 milioane de lei din 2012.

Castrati-l pe fota si taiati-i destele de la mana, ca sa nu mai scrie porcarii. Apoi trimitem si politia acasa, pe tineretului, sa dea cu subsemnatul. Ochii albastri sunt pt tine, fo(u)tarache.

MERGEM TOTI PESTE EI SI TREBUIE SA FIE TOTI PREZENTI !!!

Salariatii vor raspunsuri?
Disponibilizatii au nemultumiri?

In data de 09.10.2014, in jurul orei 12, puteti afla raspunsuri direct de la sursa: 
-PATRONII OLTCHIM - reprezentati de actionarul majoritar (Statul Roman) si de actionarii minoritari (cel mai semnificativ fiind PCC);
-ADMINISTRATORII JUDICIARI, ROMINSOLV (reprezentat de av. Gheorghe Piperea) si BDO -(reprezentată prin partener coordonator Niculaie Bălan);
-ADMINISTRATORUL SPECIAL - Bogdan Nicolae Codruţ Stănescu;
-CONDUCEREA OLTCHIM - Victor Avram, Mihail Talpasanu, Armand Laurentiu Spiru-Ciobescu, etc.

Haideti cu totii, haideti in numar cat mai mare la Oltchim in data de 09.10.2014 pentru a discuta cu reprezentantii “proprietarilor” Oltchim si conducerii Oltchim care sunt responsabili de soarta Oltchim, de soarta salariatiilor si de neplata salariilor compensatorii catre disponibilizati.

#27049: - Re:  

 Cei care au 3 ani pana la pensie conform legii muncii, nu au voie sa fie dati afara.

Si daca vor fi dati afara ce se va intampla?

In insolventa se poate orice!

#27072: - fu(o)ta 

 AR FI INDICAT SA TRIMITI " OCHII ALBASTRII " IN COMBINATUL CHIMIC (DNA-UL ) SI LA GUVERN SA VEZI CE SE INTAMPLA CU BANII SALARIATILOR SI CU FURTURILE ( VEZI CA E UNU PONTA PE ACOLO PE LA GUVERN SI MULTI ALTII..., POATE STIU EI...), CAT SI ASCUNDEREA VOITA A PLANULUI DE REORGANIZARE CU TABELUL FINAL PLATI CREANTE IMPREUNA CU INCALAREA LEGII INSOLVENTEI 85/2006 SI TUTUROR LEGILOR, ASTA ASA... PENTRU CA STITI SA AFLATI ADRESE...