SUSȚIN MEMORIUL DIRECTORILOR

Comentarii

#2

Directorii sa fie respectați și remunerați corespunzător.

Aurora Diana Deliu (iasi, 2023-01-29)

#4

Îmi doresc rezolvarea favorabilă a acestei probleme.

Braileanu Sorin (Cluj-Napoca, 2023-01-29)

#6

Susțin memoriul colectiv pentru creșterea salariilor directorilor unităților de învățământ din preuniversitar și autorizez pe dl Brăileanu Sorin Ionel administratorul grupului Cafeneaua directorilor să predea aceste informații Ministrului Educaţiei.

Maria Petrea (Bacău , 2023-01-29)

#11

Salariul foarte mic, concediu mic , obligații și responsabilitate mare!

Cristina Manuela (Orșova , 2023-01-29)

#12

Salariile directorilor sunt mai mici decât ale cadrelor didactice

Madalina Paunescu (Dr tr severin, 2023-01-29)

#16

Sunt de acord cu petiția.

Valentina Dragomir (Ploiesti , 2023-01-29)

#20

Sunt director în inv preuniversitar., salariul este sub salariul unor angajati unității pe care o conduc

Rossana Jianu (Ploiesti, 2023-01-29)

#22

Merita salarii mai mari

Radu Neagoe (Craiova, 2023-01-29)

#23

Munca depusa si responsabilitatea enorma trebuie recunoscute si remunerate corect!

Ana Neagoe (Craiova, 2023-01-29)

#29

Sunt director și susțin pețiția.

Anamaria Daniela Ovejdanie (București , 2023-01-29)

#30

Pentru acordarea unor drepturi salariale "normale" si acordarea zilelor de concediu( 62 zile/an) celor care ocupă funcții de conducere în învățământul preuniversitar

Kristian Roth (Malancrav , 2023-01-29)

#32

Sunt de acord cu toate punctele din petiție.

Georgiana Lorena Năstase (Galati , 2023-01-29)

#34

Sunt de acord cu aceasta petiție.

Aura-Maria Brezeanu (Drajna, 2023-01-29)

#41

E normală o salarizare corectă a directorului de școală raportată la obligațiile și răspunderile sale.

Iuliana Mihaela Floare (Sibiu, 2023-01-30)

#44

Salariile directorilor sunt foarte mici comparativ cu responsabilitatile si munca depusa.

ANA-MARIA AGÎRBICEANU (MEDIAS, 2023-01-30)

#47

Directorilor de școli nu li se măresc salariile in Ianuarie 2023.

Claudia Maria Rașcovici (Cergău Mare, 2023-01-30)

#53

In ultimii ani salariile directorilor nu au mai fost majorate si la ora actuala sunt angajati care au venituri mai mari decat conducatorul institutiei.
Incadrarea directorului este pe post de cadru didactic si concediul de odihna este mai mic decat al unui angajat pe post nedidactic.

Gabriela Barbu (Ploiesti, 2023-01-30)

#56

Sustin cele scrise in petitie

Costiuc Cristina (Satu Mare, 2023-01-30)

#59

Tot personalul didactic are același drepturi

Cornel Mihai (Botosani, 2023-01-30)

#60

O mare nedreptate!!

Maria Cheslerean (Sibiu , 2023-01-30)

#64

Semenez pentru că vreau RESPCT pentru munca mea. PNRAS-ul aduce un volum enorm de mare de muncă.

David Iuliana (Tecuci, 2023-01-30)

#65

Salariile directorilor nu au fost actualizate cu inflația și/ saunu au beneficiat de măriri ca acelea ale cadrelor didactice in ultimii 5 ani, fiind o vădită disproporție intre sarcinile, responsabilitățile, volumul de munca și de raspundere pe care îl implica funcția și remunerația aferenta, încât funcția de director a devenit derizorie și absolut neatractivă din perspectiva unui venit decent, in concordanța și cu statutul socio-profesional pe care îl implica funcția in comunitate.

Adrian-Nicolae Puiu (Radauti , 2023-01-30)

#71

susțin !

Moisuc Niculina Mihaela (Rădăuți, 2023-01-31)

#72

Solicit acordarea unor drepturi salariale pentru ca aceste funcții de conducere să fie motivante.

Gina Nane (Vaslui, 2023-01-31)

#78

nivelul salarial fata de colegi nu este motivant

Ciprian Glogojanu (Zarnesti, 2023-01-31)

#80

Salariile directorilor nu sunt raportate la volumul de munca și responsabilitatea pe care le au.

Laura Boian (Dej, 2023-01-31)

#83

Nu mă mai motivează salariul actual.

Ramona Radu (Brasov, 2023-01-31)

#87

Salariul directorului este nemotivant.

Scoala Remezau (Suceava, 2023-01-31)

#91

Semnez petiția, deoarece consider că directorul trebuie să fie cel mai bine plătit în cadrul unei școli. Directorul are foarte multe responsabilități și își asumă foarte multe sarcini, pe care le are în fișa postului, însă și grozav de multe sarcini suplimentare, pe care nu le are în fișa postului. Numărul zilelor de concediu sunt diminuate față de restul angajaților.

Ionela-Luiza Corobana (Sibiu, 2023-01-31)

#97

sunt de acord

Dumitru Moraru (Suceava, 2023-01-31)

#99

Munca de director/director adjunct de școală este solicitanta și nu este plătită suficient.

Alexandra Matei (Brasov, 2023-01-31)

#100

Salariile directorilor nu sunt motivante (uneori chiar mai mici decât ale celorlalte cadre didactice).

Liliana Brechler (Rădăuți , 2023-01-31)

#102

Salariul unui director de scoala cu multe sarcini si responsabilitati, prezent si in afara orelor de lucru oficiale in slujba institutiei, trebuie sa fie mai mare decat al unui profesor din aceeasi categorie de munca.

Popa Alina (Satu Mare, 2023-01-31)

#103

ACORDARE DREPTURI SALARIALE MOTIVANTE

ELENA CIOACĂ (BRAȘOV, 2023-01-31)

#104

Sunt director,si ma intereseaza.

Maria Szekrenyes (Cluj-Napoca, 2023-01-31)

#105

Sunt de acord

Ofelia Arvinte (Cosna, 2023-01-31)

#114

Sunt de acord cu cele prezentate în petiție

Erdei Zoltán (Foieni, 2023-01-31)

#116

Sunt director de scoala generala in mediul rural si consider ca aspectele din petitie sunt importante pentru activitatea mea, precum si pentru statutul meu.

SIMONA NORA NEGRU (GHINDENI, 2023-01-31)

#120

Sunt durector

Olivia Crisan (Avrig, 2023-01-31)

#122

Sunt de acord cu textul formulat în petiție.

Mihaela Joarză (Sibiu, 2023-01-31)

#123

Sustin

Mihaela Ioana Roatis (Cavnic, 2023-01-31)

#125

Sunt de acord cu REVENDICĂRILE !

Georgeta Dan (Zărnești , 2023-01-31)

#127

Sunt de acord .

Adrian Toporan (Budesti, 2023-01-31)

#130

Din solidaritate.

Antal-Zoltán Kerekes (Satu Mare, 2023-01-31)

#131

Sunt de acord cu conținutul petitiei

Roneta Matei (Buzau, 2023-01-31)

#135

Munca este neremunerata corespunzator, concediul este mai mic decat prevede codul muncii, nu se poate efectua, mereu suntem hartuiti de situatii urgente, avem obligatie de predare, dar nu suntem cadre didactice, delegam responsabilitati, dar tot noi raspundem si multe alte inechitati.

Patricia Gal (Sibiu, 2023-01-31)

#140

Vreau un salariu motivant pentru funcția de director.

Adrian Botici (Auseu, 2023-01-31)

#143

Este corect!

Marina Florita (Agnita, 2023-01-31)

#149

1. Sunt de acord cu cele expuse
2. Sunt un director adjunct care mă implic, dar sunt și învățătoare la clasă, fără să fiu degrevată de normă sau plătită PO

ELISABETA COZMA (Marghita, 2023-01-31)

#154

Pentru respect!

Sorin Volosciuc (Sibiu, 2023-01-31)

#161

Sunt de acord cu memoriul.

Oprescu Narcis (Macin, 2023-01-31)

#163

Directorii de școli sunt umiliți.

Viorel Zbranca (Câmpulung Moldovenesc, 2023-01-31)

#164

Probabil că unii vor spune de ce mai rămânem cu așa salarii mici? Ăsta e scopul oare: îndepărtarea directorilor vechi și să vină directori cu vechime puțină care sunt poate motivați de diferența de salariu profesor- salariu director?

Sorin Nemeș (SAULIA, 2023-01-31)

#167

Sunt de acord cu solicitările din memoriul domnului Braileanu

Luminița Anghel (Poeni, 2023-02-01)

#168

Semnez pentru ca am salariu mai mic decat ceilalri angajati din invatamant

Verdesescu Mirela (Neagra Sarului, 2023-02-01)

#170

Este foarte adevărat că, în multe școli, directorii care nu au gradație de merit sau ore suplimentare iau salarii mai mici decât unii dintre colegii lor. Având în vedere responsabilitatea imensă ce apasă pe umerii directorilor, încă nu am auzit ca vreun profesor să fie mustrat când de la vreun dosar lipsește vreo hârtie a vreunei comisii, ca vreun profesor să fie sancționat când în școală pătrund persoane necunoscute, cu alai și animatori, pentru a serba ziua unui copil, ci doar directorii sunt cei care devin mustrați, cercetați, este absolut necesar ca aceștia să fie motivați salarial pentru a-și asuma această funcție.

Penelopa Brătescu (Negreni, 2023-02-01)

#174

Nu e normal ca un director să aibă cel mai mi salariu dintre profesorii cu gradul I.

Ciprian Dumitru Vouciuc (Maxut, 2023-02-01)

#176

Pentru echitate, între munca depusă și remunerarea de care au parte.

Gyula KÖRMENDI (Oradea , 2023-02-01)

#178

Este necesară o motivare pentru a continua.

Florin Ionel (Dorohoi, 2023-02-01)

#181

Sunt de acord cu aceasta petitie

Marius Gabriel Giosu (Vatra Dornei, 2023-02-01)

#184

Susțin memoriul directorilor

Luminița Gorcia (Zărnești, 2023-02-01)

#185

Trifoi

Alina Trifoi (Baia Mare, 2023-02-01)

#189

Nu mai dorim sa lucram în condițiile actuale de munca și remunerație.

Petru Suru (Timisoara, 2023-02-02)

#191

Sunt foarte nemulțumită în ceea ce privește remunerarea directorului. Personal, director de unitate de învățământ sub 300 de elevi, cu 1-2 structuri, primesc un venit net cu 836 de lei mai mic decât profesorul ( vechime 25-30 ani, grad didactic I, spor dirigenție).

Elena Panait (Arefu , 2023-02-02)

#195

Muncesc enorm pf salariul deloc motivant

Simona Gruian (Cluj-Napoca, 2023-02-02)

#196

Sunt director din 2012, profesor ptr. învățământ primar-norma de învățător - nedegrevata de ore! Am colege învățătoare , prestam aceleași ore la clasa, salariul EGAL. Ele pleacă la 11 sau 12, eu la 15 și.....; știți ce presupune funcția de director.

Lia Racoti (Atel, 2023-02-02)

#198

Acordarea unor drepturi salariale

Irina Elena Patrauceanu (Roman, 2023-02-02)

#200

Pentru că sunt directoare

Éva Gegő (Toplița , 2023-02-02)