Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

#28956: DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIM - Re: Re: Re: DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA DISPONIBILIZAT OLTCHIM : 

" .*SI ART. 41 DIN CCM CARE SPECIFICA ACEEASI DECIZIE.  (BANII TREBUIAU ACHITATI PE LOC 15.05.2013)"

Aici vroiam sa ajung . Atata timp cat ai un CCM si el nu a fost denuntat

Art. 148
(1) Executarea contractului colectiv de munca este obligatorie pentru parti. 
(2) Neindeplinirea obligatiilor asumate prin contractul colectiv de munca atrage raspunderea partilor care se fac vinovate de aceasta. 



Art. 151
Contractul colectiv de munca inceteaza: 
a) la implinirea termenului sau la terminarea lucrarii pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acestuia, in conditiile legii; 
b) la data dizolvarii sau lichidarii judiciare a unitatii; 
c) prin acordul partilor. 

Art. 152
(1) Contractul colectiv de munca nu poate fi denuntat unilateral. 
Sectiunea 4 - Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului 

Legea 53- Codul muncii
Art. 65
(1) Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. 
(2) Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa. 

Art. 66
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva. 

Art. 67
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil. 

  Atentie: Art. 65 si 66 le vei regasii si pe decizia ta de disponibilizare. Te intreb eu , oare de ce nu a fost trecut si art. 67 pentru ca era in imediata apropiere a acestora. Nu cumva s-a premeditat ceva?

 Daca esti atat de destept precum vrei sa arati si amagesti oamenii cu niste articole copiate din legi pe care se pisa justitia din Romania (ca si pe tine, ca si pe mine dealtfel) poti sa-mi explici si mie de ce nu ai primt banii la data disponibilizarii din moment ce CCM nu a fost denuntat pentru ca, conform celor aratate mai sus coroborat cu Art. 229 alin. 4 din legea 53/2011,( si anume

"CCM-urile , incheiate cu respectarea dispozitiilor legale , constitue legea partilor" )

intr-un stat normal, intr-un stat de drept asta trebuia sa se intample

Daca esti atat de destept precum vrei sa arati, poti sa ne spui si noua ce procedura de disponibilizare ti-a aplicat si de ce ai plecat tu cu mana in cur (ca si mine dealtfel) si ce sanse mai ai sa-ti recuperezi creantele tale obositoare?