Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

#23339: -

Raspuns:

Banii disponibilizatilor sunt blocati in Oltchim.

-statul roman este implicat in ilegalitate fata de disponibilizati, acestia trebuind sa incaseze banii la ZI.

-daca isi respecta achitarea, indreapta prejudiciul creat tuturor disponibilizatilor prin neachitarea care li s-a intamplat, impozitati ANAF si pilonul II pensii achitati, dar nu primiti si virati disponibilizatilor (sumele in functie de fiecare primite la desfacerea CCM in hartiile de plecare din societatea statului roman OLTCHIM).

-banii  salariatilor vin din productie, disponibilizatii vin conform hartiilor primite la desfacerea CCM, de catre reprezentantii statului roman in Oltchim, semnate si parafate dar nu  si achitate.

- asta este o respectare a legii, n-are alte scopuri, hartiile primite la desfacerea CCM specficand o creanta si Legea Insolventei, CCM plus ITM aducand ca si OBLIGATIE DE ACHITARE CU DAUNE - INTERESE LA ZI, CATRE DISPONIBILIZATI. Firesc si salariatii trebuie sa-si primeasca drepturile legale la ZI conform ITM , CCM si legii insolventei.

Banii ii ofera Oltchimul spre achitare catre disponibilizati, deoarece statul este unic majoritar si "patron" ca sa intelegi in societatea care a facut disponibilizari conform CCM, ramanand sa "recupereze", cum spui tu DINTR-O SOCIETATE CARE II APARTINE, ESTE A STATULUI ROMAN,    AI INTELES!!!!!!!! EI DOAR REPARA DAUNE-INTERESE CREATE DE EI CATRE DISPONIBILIZATI, OLTCHIM A BENEFICIAT DE BANII ACESTIA PRIN NEACHITAREA LA ZI CASTIGAND IN FIECARE ZI(SECUNDA) DIN SUMA NEVIRATA DISPONIBILIZATILOR, RULANDU-I IN SOCIETATE SPRE INTERESELE LOR, BANII APARTIN DISPONIBILIZATILOR, SUNT DREPTURI SALARIALE NEACHITATE. NU SUNT BANII ALTORA...!!!!!!!!!!!

http://www.rominsolv.ro/comunicat-concediere-colectiva-oltchim/

"Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

p.s. Castigul Oltchim 14,4 milioane euro anual, noi avem de luat ~(cu aproximatie ) 10 milioane euro, banii conform CCM, noi suntem in 2014 si disponibilizarea facandu-se in 2013. Peste  5 milioane euro raman in OLTCHIM, STATUL ROMAN.

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA:

Art. 37.
Toate drepturile banesti cuvenite salariatilor se platesc inaintea oricaror obligatii banesti ale societatii.

Art. 38.
Al.1. In caz de faliment sau lichidare judiciara, salariatii au calitatea de creditori privilegiati, drepturile lor banesti urmand sa fie platite integral inainte de a-si revendica cota parte ceilalti creditori.
Al.2. Salariatilor li se va comunica in scris, pe baza de cerere scrisa adresata serviciului Financiar, dovezile eventualelor retineri legale efectuate.

ATENTIE! PLATILE SALARIALE ALE TUTUROR, SALARIATI SI DISPONIBILIZATI (PLATI SALARIALE COMPENSATORII) = > CREDITORI PRIVILEGIATI.  ANGAJATORUL ACHITA URGENT!!!

Art. 39

Al.2. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Ceea  ce a comunicat si ITM la solicitarea noastra:

".... art.166 alin4 din aceeasi lege "intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului."

CONFORM SI LEGII INSOLVENTEI CARE SPUNE ACHITA SI MINIMIZEAZA DATORIILE CATRE CREDITORI, ACHITA URGENT!!!!!!!!

Legea insolventei: instrument de responsabilizare a debitorului si ajutor in continuarea activitatii

2014-06-27 10:18

#22896: un contribuabil care se simte umilit si batjocorit - Re: Legea insolventei: instrument de responsabilizare a debitorului si ajutor in continuarea activit

#22892 Legea insolventei: instrument de responsabilizare a debitorului si ajutor in continuarea activitatii