Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Referitor la comentariile domnului de la 5284:"O explozie la Oltchim...."
Am citit si eu articolul din ziar.Are mare dreptate dl.Hossu (sau a fost sfatuit bine!,dar cine are urechi sa-l auda????
Istoria se repeta si demonstreaza inca o data ca este ciclica!
In august 2012 Electrica notifica in scris ca in septembrie va itrerupe curentul atat la Oltchim cat si la Arpechim. Instalatiile erau pline cu produse explozibile care fara un minim de control al parametrilor si a aparaturii AMC, datorita lipsei curentului puteau deveni o bomba necontrolata. In urma controalelor facute de ISU si GNM si a unui program aprobat, la Arpechim ca si la Oltchim s-a dispus golirea controlata la facla si inertizarea instalatiilor cu azot (gaz inert), pentru a evita evenimente nedorite ca si cele mentionate de dl.Hossu. Dupa golirea instalatiilor si punerea lor in siguranta au venit in control Vama (Institutie tot a statului ca si Oltchim) si a calculat penalitati pentru produsele accizabile arse la facla (in conformitate cu procesele tehnologice si Regulamentele de Fabricatie), penalitati care actuala conducere vrea sa le impute celor care lucrau in sectii in acea perioada, fara sa stie procesul tehnologic si ce inseamna siguranta in exploatare a instalatiilor (produse similare cu cele care au produs de curand dezastre in Texas si in Rusia).
Acum, dupa cum spuneam istoria se repeta si vreau sa vad cum vor asigura domnii administratori siguranta instalatiilor si a localitatilor fara sa arda in facla sau sa distruga produse daca se va opri curentul????? Au cumva alte solutii pe care noi tehnologii le cunoastem????
Oare nu se gandesc domnii administratori si actuala conducere ca de noi cei din sectii depinde siguranta dumnealor?Unii dintre noi (TESA) au doar 3 salarii luate din sapte luni ale lui 2013 iar altii au sotii/sotiile in somaj pe care nu l-au vazut si nici salariile si banii de disponibilizare luati.Oare cu ce cred dumnealor ca traiesc acesti oameni(atat cei care au ramas cat si cei care au plecat!)? Cum este posibil ca la disponibilizarea unuia dintre soti sa se spuna ca ramane cel cu salariul mai mare (negociat si in grila), dupa disponibilizarea unuia dintre ei, la cel ramas sa i se reduca salariul la valoarea celui care a plecat.Este o incalcare crasa a legislatiei muncii (L53/2011) si a CCM in vigoare. Ce parere aveti domnilor de la sindicate despre aceste ilegalitati?????