Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

#5173: SALVATI OLTCHIM - #5172 pt. 5170 - Sa spunem lucrurilor pe sleau! Doamna ministru M. Campeanu ne-a mai mintit odata.

Sa nu uiti:

1.In insolventa esti din 30 ianuarie 2013 (pana la acesta data nu trebuia sa te plateasca Piperea)

2. Tichete de masa (exista o lege) -NU ESTE OBLIGAT ANGAJATORUL SA TI LE DEA DECAT DACA AI PROFIT -si nu ai !

3.Transport (negociat in CCM dupa contrat Petrom) se da de catre fabrica si se poate rezilia oricand de Piperea acesta clauza (ca si alte beneficii si sporuri)

4.Prima de 8 Martie se da DOAR daca exista profit  -  si nu exista !

5.Ajutorul de 1400 lei se dadea (conform ordonantei) doar daca 90 de zile se intarzia cu plata ! Nu e vina doamnei Campeanu ca v-ati primit leafa. Si da , nu era corect ca Oltchim nu este societate de caritate si nici ONG. Nu era corect ca cei cu salarii mici (conform pregatirii) sa manance ,iar cei cu studii superioare ( si salarii un pic mai mari) sa se uite.

6. Luna aprilie (cei 10,5% pentru care se face tam-tam ) se dau din fondul de garantare dupa publicarea in Monitorul Oficial al rectificarii bugetare. Atatea firme au intrat in insolventa si nu au cerut bani din acet fond. Nici voi nu-i vedeati, dar injuarti-l pe Piperea in continuare !!!!

7. 3 luni v-a platit ANOFM-ul (dar cf.legii acesti bani trebuiesc returnati in 6 luni de catre societate)

8.Diferenta salariala dintre ANOFM si Oltchim se da ,dar mai tarziu, ca in general sunteti oameni cu o leafa peste medie si va ajung 2100 Ron/luna (cuantumul AJOFM-ului), daca nu va ajung mai prestati si la privat, ca statul atat a putut sa va dea !

9. Pentru cei disponibilizati lucrurile se vor rezolva in august (tot dupa publicarea in MO a rectificarii). Este logic ca nu se stia in noiembrie 2012 cati someri vor fi si ca se va pleca de la Oltchim cu OUG 36/2013, TOT pe Piperea injurati-l !

10.Restantele se dau incet, incet in limita posibilitatilor, ca n-a zis nimeni ca duduie Oltchimul, si din 30% nu poti plati atatia bani. Pana la avansul lunii iunie se platesc inclusiv cei disponibilizati, deci fondul de salarii este acelasi !!!!

11.ITM-ul a dat termen 27 august 2013 pentru avansul din mai (ca asa e legea insolventei,obliga angajatorul sa nu aiba restante salariale mai mari de 90 de zile.

12.Salariile compensatorii nu sepot acorda nici daca ar exista bani, ca trebuie votat procentul odata cu toata masa credala in momentul prezentarii planului de reorganizare judiciara. Iar tribunalul a decis o data, nu e vina administratiei !

13.Banii pe concediu se vor da odata cu plata ultimei restante de lichidare a disponibilizatilor.

14.Spre faliment nu trebuie sa ne indreptam, eram indreptat de mult si chiar intrati daca de Oltchim nu ar fi depins si alte firme,care nu au decat o vina geografica si economica istorica ! O societate pe pierderi atatia ani este o societate FALIMENTARA dupa legile economiei mondiale !

15.Daca mai aberati chiar se poate spune PACAT DE OLTCHI CA E LOCUIT !!!!!

16.Intr-o societate comerciala conteaza cifrele nu vorbele scrise in dusmanie fara argumente logice !

17.Pentru a face profit Oltchimul trebuie in primul rand sa aiba oameni profesionisti cu care sa lucreze si din pacate nu prea sunt !

18.Lasati barfele politice si lupta sindicala, si incercati TOTI sa scoatei OLTCHIMUL la liman, nu asteptati sa va pice de la guvern pomeni !

Sa auzim de bine !!!