Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Contactați autorul petiției

Topicul de discuție a fost creat automat pentru petiția Salvati OLTCHIM si ARPECHIM!

Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 11:14


Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 11:21



Musafir

#40778 Re:

2015-06-29 11:23

#40774: -  

 Asa este.

Din cauza acestui isteric ce toata ziua posteaza si reposteaza articole si legi in lipsa de ocupatie, aceasta petitie a ajuns de rasul lumii. 

Sincer sa fiu, incep sa il banui pe patrut si eu. Parea om intreg la cap, dar se mai schimba omul. Clanță asta e tampit rau de tot, zici ca e lovit de streche. Clar omul are grave probleme. Numai un NEBUN poate emite asemenea elucubratii la foc continuu, cu blesteme, porcarii, cruci, porci zburatori, vampiri. E plecat cu sorcova rau de tot.

Daca il mai si contrazici, face apoplexie, zici ca e posedat. 

Stai sa apara si fota, care se lupta cu himere si ii bate pe toti. El oricum e batut de soarta.

Cu astia doi vor disponibilizatii sa faca treaba??? 


Musafir

#40779 Re: Re: Re: Re: Re: Societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective SC OLTCHIM SA RM

2015-06-29 11:26

#40777: CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA. - Re: Re: Re: Re: Societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective SC OLTCHIM SA RM VAL 

 Confirm si eu.

Clantoi e nebunul ce ii turna pe toti prin combinat.

Mamaaaaa, ce le mai su_gea, betiv fruntas

 

Acum e justitionar, ne invata el ce si cum.

Al dreacu betivan

clantoi prostoi

#40780 Re: HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO SI ROSTOGOLIT CONTINUU CATE 18 MILIOANE EURO CREANTE CU_RE

2015-06-29 11:28

#40776: CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA. - HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO SI ROSTOGOLIT CONTINUU CATE 18 MILIOANE EURO CREANTE CU_RENTE 

 BETIVANULE, TE DADURA ASTIA PE GOARNA???HAAAAAA, ASA E CAND TE MANCA IN BUCI, IA PASTILA SI CULCA-TE URAT BATRAN SI NEVROTIC

Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 11:28


Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 11:30


Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 11:32


Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 12:42


Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 12:48


Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 12:51


Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 13:09


CREANTELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.

#40788 HOTIA DE LA OLTCHIM = 9 MILIOANE EURO SI ROSTOGOLIT CONTINUU CATE 18 MILIOANE EURO CREANTE CU_RENTE

2015-06-29 13:11

UNDE SUNT BANII???? JAF LA OLTCHIM 2013-2015:

JAF LA OLTCHIM 2013-2015:

CREANTELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S. OLTCHIM

UNDE SUNT BANII????

HAI LA VALCEA IN OLTCHIM!!!!!!!!!!!!!!

S.O.S. OLTCHIM !!! SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA LA  SC. OLTCHIM SA.

UNDE SUNT BANII DE LA  OLTCHIM????? 

 planul Rominsolv – BDO.  :

Salarii compensatorii pentru personalul deja disponibilizat :

T1 8,659; T2 17,821; T3 17,821; T4 17,821; T5 17,821; T6 17,821; T7 17,821;T8 17,821; T9 17,821; T10 17,821; T11 17,821;T12 17,821

5.1 Situatia datoriilor generate de functionarea societatii debitoare dupa deschiderea procedurii insolventei si neachitate pana la data de 30 noiembrie 2014
La data de 30 noiembrie 2014, Oltchim S.A. inregistra datorii cu_rente si restante in valoare de aproximativ 50 milioane Euro, defalcate dupa cum urmeaza:

Sold Datorii nete acumulate in insolventa Mii Euro:

Participatie RCS-RDS 1,509

Dobanzi Credite Banci 5,850

Furnizori interni si externi 21,574

Clienti in avans interni si externi 478

Salarii nete fara taxe, exclusiv platile compensatorii 3,354

Salarii compensatorii pentru personalul deja disponibilizat 8,699

2. Creditorii salariaţi primesc 100% din valoarea creanţelor acestora.

Sursa: Informatii furnizate de catre societatea debitoare  pag 81 din 315 din :Plan_Reorganizare_Oltchim.pdf (11 MB)

Reducerea de personal vizează 929 de salariaţi (602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) şi are ca scop realizarea unei economii lunare de aproximativ 1.200.000 euro (14,4 milioane euro anual). Demn de remarcat este procentul mare (peste 60%) de salariaţi care au solicitat benevol să fie acceptaţi pe listele de disponibilizări.

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ( CCM ) si toate drepturile cuvenite salariatului, fiecaruia in functie de creantele neachitate inpotriva S.C. Oltchim S.A.

SALARII PLATI COMPENSATORII CCM SUMA NETA: 38.164.916 LEI (9 milioane euro) la 929 salariati(602 în Vâlcea şi 327 în Piteşti) disponibilizati:

1.    17.106 lei pentru o vechime  intre 0 - 5 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 6 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
2.    34.212 lei pentru o vechime  intre 5 - 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 12 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii;
3.    51.318 lei pentru o vechime mai mare de 15 ani, reprezentând o suma neta echivalenta cu 18 salarii medii brute existente in S.C. Oltchim S.A., la data concedierii; 

  http://www.rominsolv.ro/ ; http://www.oltchim.ro/

Legea 85/2006 privind procedura insolventei, consolidata ABROGATA

Art. 3.10. creantele salariale sunt creantele ce izvorasc din raporturi de munca între debitor si angajatii acestuia. Aceste creante sunt înregistrate din oficiu în tabelul de creante de catre administratorul judiciar/lichidator;

 Art. 96.  (2) Planul va stabili acelasi tratament pentru fiecare creanta din cadrul unei categorii distincte, cu exceptia cazului în care detinatorul unei creante din categoria respectiva consimte un tratament mai putin favorabil pentru creanta sa.

Art. 101. (2) Tratament corect si echitabil exista atunci când sunt îndeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

b) nici o categorie sau nici o creanta apartinând unei categorii nu primeste mai mult decât valoarea totala a creantei sale;

Art. 41. (3) În cazul în care se confirma un plan de reorganizare, dobânzile, majorarile ori penalitatile de orice fel  sau cheltuielile accesorii la obligatiile nascute ulterior datei deschiderii procedurii generale se achita în conformitate cu actele din care rezulta si cu prevederile programului de plati. În cazul în care planul esueaza, prevederile alin. (1) si (2) se aplica corespunzator pentru calculul accesoriilor cuprinse în programul de plati, la data intrarii în faliment.

Art. 64.(6) Creantele nascute dupa data deschiderii procedurii, în perioada de observatie sau în procedura reorganizarii judiciare vor fi platite conform documentelor din care rezulta, nefiind necesara înscrierea la masa credala. Prevederea se aplica în mod corespunzator pentru creantele nascute în procedura de faliment.

Plan Reorganizare Oltchim

VA OBLIGA LEGEA SA NE PLATITI SALARIILE TOATE CATRE NOI  LA ZI!!!!VALOAREA INTREAGA SI CONFORAM CU ACTELE SI DECIZILE SI HOTARAREA JUDECATOREASCA SI TOATE LEGILE IN SUSTINERE, AGHITATI CREANTELE SALARIALE DISPONIBILIZATII 2013, DREPTURI LEGALE SI SE EVITA FALIMENTUL.


Musafir

#40789 EI ... BENEFICIARI DIN PLIN - PLATITI LA ZI; NOI ... LA DAUNE COLATERALE - PLATITI CU TARAITA.

2015-06-29 13:33

#40755: - FOSTII SALARIATI AI OLTCHIM, TRECUTI LA DAUNE COLATERALE DE GUVERNANTI? 

 

Declaratii de avere 2015

Stanescu Nicolae Bogdan Codrut - Administrator Special Oltchim ( 26 Mai 2015 ) - vezi pag.5 si 7
- SECRET - Consilier BNR;
- 50.400 LEI (net) - expert SN Nuclearelectrica;
- 36.400 LEI (net) - administrator special ARCADIA 2000 SA;
- 71.427,5 LEI (brut) - administrator special ROMPLUMB SA;
- 71.427,5 LEI (brut) - administrator special OLTCHIM SA;
-   5.694 LEI (brut) - activitate de arbitraj comercial;

Avram Victor - Director General Adjunct ( 12 Iunie 2015 ) - vezi pag. 5
- 134.037 LEI - Director General Adjunct OLTCHIM;
 
- 126.331 LEI - Director Productie OLTCHIM;
-  26.330 LEI - pensie.
 

Marius Pirvu - Director Directia Petrochimica ( 26 Mai 2015 ) - vezi pag. 5
- 76.072 LEI - Director OLTCHIM;
- 42.803 LEI - Director Administratia Bazinala de Apa Arges-Vedea;
 

- 98.444 LEI - Director Resurse Umane OLTCHIM;
 
Smeu Alin - Director Directia Economica ( 26 Mai 2015 ) - vezi pag. 5
- 103.791 LEI - Director Economic OLTCHIM;

Spiru Ciobescu Laurentiu Armand - Director Directia Comerciala ( 26 Mai 2015 ) - vezi pag. 5
- 113.993 LEI - Director Comercial OLTCHIM;
plus
-  69.567 LEI - salariu OLTCHIM - Spiru Ciobescu Felicia, sef Divizie Financiar;

Andrei Nicu-Laurentiu - Inginer Sef Productie ( 12 Iunie 2015 ) - vezi pag. 5
- 86.304 LEI - Inginer Sef Productie OLTCHIM;
 
- 87.315 LEI - Ing. Sef Utilitati, Exploatare Mecanica OLTCHIM;
 
Tudorin Tiberiu Nicusor - Inginer Sef Productie Directia Petrochimica ( 26 Mai 2015 ) - vezi pag. 5
- 71.361 LEI - Ing. Sef Productie DPB;

Stanciugel Vasile Nicolae - Contabil Sef ( 26 Mai 2015 ) - vezi pag. 5
- 88.166 LEI - Contabil Sef OLTCHIM.

Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-29 13:41



Musafir

#40791 Un sincer ... huuuuuoooooooooooooooo!

2015-06-29 15:15

Clasa politica NESIMTITA.
Administratori ... NESIMTITI SI HRAPARETI.
Conducatori de firma NESIMTITI si INCOMPETENTI.
Un sincer ... huuuuuoooooooooooooooo!

CREAN_TELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.
Musafir

#40792 CREAN_TELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.

2015-06-29 15:20

Tot ce este impotriva noastra un sincer huuuuoooooooo... pentru ceea ce comit si lasa in urma lor, acesti penali otraviti si condamnati pe ceea ce au lasat si lasa in urma lor si ii aratam  raman publici ca ne-au furat drepturile si incalca voit tot.

 

CREAN_TELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.

BREAKING NEWS ALERT , ALERT, ALERT, ROMANIA :

#40793 ONRC: Peste 4.700 de societăți au intrat în insolvență în primele 5 luni, în scădere cu 56,86%

2015-06-29 15:57

ONRC: Peste 4.700 de societăți au intrat în insolvență în primele 5 luni, în scădere cu 56,86%

Numărul societăților intrate în insolvență a scăzut, în primele 5 luni din acest an, cu 56,86%, comparativ cu aceeași perioadă din 2014, ajungând la 4.758 unități, conform datelor Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC).

Față de nivelul din luna aprilie, în mai numărul firmelor intrate în insolvență a crescut cu 24,1%.

Cel mai mare număr de companii intrate în insolvență, 886, a fost înregistrat în municipiul Bucu_rești, în scădere cu 52,19%, în primele cinci luni comparativ cu aceeași perioadă din 2014. Pe următoarea poziție se situează județul Bihor, cu 245 companii în insolvență (-65,84%), urmat de județul Timiș cu 239 (-41,71%).

În primele 5 luni, au fost înmatriculate 51.464 persoane fizice și juridice, cu 10,03% mai multe decât în aceeași perioadă din 2014. Cele mai multe înmatriculări au fost realizate în Bucu_rești, respectiv 8.285, pe locu_rile următoare aflându-se județele Cluj, cu 2.659, și Timiș, cu 2.147. Din punct de vedere al clasificării CAEN, cele mai multe înmatriculări — 14.075 au fost înregistrate în domeniul "Comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor", în scădere cu 8,45% față de ianuarie — mai 2014.AGERPRES/

 

BREAKING NEWS ALERT , ALERT, ALERT, CREA_NTELE SALARIALE OLTCHIM:

#40794 CREAN_TELE SALARIALE OLTCHIM: DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea

2015-06-29 16:09

DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea

 

DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea

CREAN_TELE OLTCHIM: CINEMA FILM OLTCHIM SI ARPECHIM, PREZINTA.

FILMUL DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea 2012-2013-2014-2015...

SCENARIUL: ROMINSOLV SI BDO, MANIPU_LATORII SI HOTII

REGIE FILM: POLITICA  ROMANIEI, MANIPU_LATORII SI HOTII

ACTORI:  SVO, SI RESTUL PARTIDELOR IMPLICATE CU  SINDICATELE SLO,  SUO, SSO,SRO IN CULPA, MANIPU_LATORII SI HOTII

ACTORI SECUNDARI : LOCOTENENTII GRUPURILOR INFRACTIONALE SI TOTI PENALII, MANIPU_LATORII SI HOTII

ACTORI VICTME COLATERALE : MUNCITORI SI DREPTURILE LOR SALARIALE CREAN_TELE OLTCHIM, FURATE SI PRADUITE

VIDEO-EFECTE - AUDIO: SAVARINELE DE SERVICI SI SUGACII SI SUGATIVELE ORDONATE SI CINSTITE IN A FURA SI DEMOLA TOT, ACIUITII, MANIPU_LATORII SI HOTII

 LISTA FIIND DESCHISA SI PLINA DE PENALI CARE SI-AU INSUSIT BUNURILE ALTORA PRIN FURT SI JAF, JEFUITORII SI FRIPTURISTI SMENARI SI PRADUITORI...

CREAN_TELE SALARIALE OLTCHIM 30.01.2013: DNA S.O.S OLTCHIM, UNDE SUNT BANII????

CREAN_TELE SALARIALE OLTCHIM.SINDICATELE (TOATE ) SI STATUL ROMAN SUNT IN CULPA.

EU

#40795

2015-06-29 18:01

Buna seara......

Nu vad actiuni ale oamenilor asupra liderilor de sindicat.....nimic.......

ei or sa minta mereu pana la inchiderea definitiva  si e pacat, ei sunt in mana voastra....

BREAKING NEWS ALERT , ALERT, ALERT, Ramnicu Valcea

#40796 Se pregăteşte DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea?

2015-06-29 18:57

Se pregăteşte DNA să se mute la Râmnicu Vâlcea?

Treaba cu insistenţa în schimbarea lui Gigi Matei de la Primăria Râmnicului nu miroase deloc a bine. Şi nu miroase bine pentru râmniceni, pentru că, de mai bine de o lună de când liberalii tot insistă, am căutat şi noi să găsim care ar fi interesul schimbării. Dacă la Consiliul Judeţean treaba a fost clară - Ion Cîlea murise, liberalii aveau ocazia să preia frâiele -, la Primăria Râmnicului motivele invocate sunt puerile. Numai că în spatele acestor motive se pare că sunt lucruri serioase, treburi importante de rezolvat pentru nişte grupuri de interese. Pe scu_rt, este vorba despre bani şi nimic mai mult, nişte sume frumuşele, care vor a fi dirijate către anumite grupuri de interese, acele grupuri de interese care fac şi jocul politic.
Cei care s-au aciuat pe lângă ideea de schimbare nici nu bănuiesc în ce se bagă, dar asta este o altă poveste. Până la urmă, dacă liberalii vor să-l schimbe pe Gigi Matei n-au decât să o facă, pe cale legală, respectând procedura. La ce să ne aşteptăm după? Însă, după aceea, fiţi convinşi că DNA-ul va “vizita” Primăria Râmnicului, mai des decât a “vizitat-o” până acum.  viatavalcii.ro

BREAKING NEWS ALERT CET RAMNICU VALCEA :

#40797 CETPREST SRL, o nouă societate în cadrul CET Govora

2015-06-29 20:13

CETPREST SRL, o nouă societate în cadrul CET Govora

Noua firmă, o societate cu răspundere limitată, va avea ca obiect de activitate prestarea de servicii conexe mineritului, servicii prestate în prezent de Minprest

Conducerea CET Govora se ţine de cuvânt şi înfiinţează o nouă societate care să îi preia pe foştii angajaţi ai societăţii Minprest din bazinul carbonifer Berbeşti-Alunu. Marţi, 30 iunie, se aşteaptă ca aleşii din Consiliul Judeţean Vâlcea să voteze mandatarea reprezentantului forului judeţean în Adunarea Generală a Acţionarilor CET Govora, respectiv Petre Grigore, conform contractului de mandat nr.16259 din 30 octombrie, în vedrea înfiinţării acestei noi societăţi. Noua firmă se va numi CETPREST SRL şi va avea ca asociaţi întreprinderile CET Govora, SC Servcet SA şi SC Prelcet SA. Conducerea CET Govora a solicitat Consiliului Judeţean, încă de la sfârşitul lunii mai, mandatarea reprezentantului judeţului Vâlcea în AGA CET Govora, în vederea aprobării înfiinţării acestei societăţi cu răspundere limitată care să se ocupe de serviciile de întreţinere, reparaţii, cu_răţenie, PSI etc, servicii prestate de Minprest SA, societate deţinută în proporţie de 95 la sută de Complexul Energetic Oltenia. Motivul principal al acestei solicitări este reducerea cheltuielilor cu executarea acestor servicii, cheltuieli destul de mari, după cum se precizează în adresa înaintă Consiliului Judeţean.

„În temeiul contractului de transfer de afacere încheiat cu Complexul Energetic Oltenia, CET Govora a preluat activele şi personalul aferent UMC Berbeşti (carierele Berbeşti, Alunu şi Panga). În temeiul aceluiaşi înscris, părţile au stabilit ca toate contractele aflate în derulare să-şi înceteze efectele faţă de Complexul Energetic Oltenia şi să fie încheiate selectiv cu CET Govora. Când afirmăm că aceste contracte vor fi încheiate selectiv, avem în vedere criteriul «cât de necesar şi cât de oneros este pentru CET Govora fiecare contract?» Consiliul de Administraţie al CET Govora, analizând întreaga documentaţie cu privire la încheierea contractului de transfer de afacere, a considerat că unele contracte devin foarte costisitoare pentru societate şi, ca o primă măsură de reducere a costurilor, propune înfiinţarea unei societăţi pe acţiuni sau cu răspundere limitată, care să aibă în obiectul de activitate servicii auxiliare producţiei la UMC Berbeşti”, se precizează în adresa înaintată CJ Vâlcea. Conducerea CET Govora are în vedere şi faptul că societatea urmează să treacă printr-un amplu proces de restructurare şi reorganizare, în vederea eficientizării activităţii, astfel că noua firmă ar putea prelua o parte a personalului societăţii, care, prin restructurare, şi-ar pierde locul de muncă. Angajaţii viitorului SRL va fi salarizat la nivelul salariului minim pe economie, iar conducerea noii societăţi se propune a fi asigurată de un administrator şi un director, urmând ca serviciile de natură tehnică, economică, juridică şi altele să fie asigurate de asociaţi.

CET renunţă la contractul cu Minprest

Odată cu înfiinţarea noii societăţi, CET Govora va renunţa la colaborarea cu firma Minprest, care asigură serviciile de întreţinere, reparaţii, cu_răţenie, PSI în prezent. „Ponderea principală în desfăşurarea acestor activităţi o are societatea Minprest SA, societate care are ca acţionari Complexul Energetic Oltenia în proporţie de 95%, restul acţiunilor fiind deţinute de sindicatele din cadrul CEO, precum şi de alţi acţionari minoritari. Întrucât costurile cu executarea acestor servicii sunt semnificativ de mari, acţionarii societăţilor prestatoare având tot interesul ca tarifele să fie mari, scopul societăţii fiind de a obţine profit, dar şi dat fiind faptul că CET Govora va trece printr-un amplu proces de restructurare şi reorganizare în vederea eficientizării activităţii, se impune ca şi activitatea de servicii adiacente activităţii de bază să fie regândită în contextul acestei restructurări, astfel încât costurile cu aceste servicii să fie reduse semnificativ, la un nivel acceptabil, iar banul public să fie bine administrat.(...) Dimensionarea structurii de personal a noii societăţi înfiinţate se va face astfel încât costurile cu aceste servicii să se reducă, încadrându-se în politica economică a CET Govora, de a elimina orice pierdere în vederea redresării societăţii, astfel încât anul 2015 să se încheie cu un bilanţ care să conţină profit. Prin urmare, dintre cele două variante - cea de prestare a serviciilor cu terţii sau cea de înfiinţare a acestei societăţi - înfiinţarea unei societăţi proprii este cea mai viabilă, în acest fel atingându-se două ţinte: pe de o parte se vor reduce costurile cu executarea acestor servicii, iar, pe de altă parte, lucru foarte important, o parte din personalul CET Govora care, prin restructurare, şi-ar putea pierde locul de muncă, poate fi redistribuit la societatea nou-înfiinţată”, se arată în nota de fundamentare a CET Govora.

"Ne confruntăm în prezent, pentru prima dată în istoria mineritului din Berbeşti, cu staţionări de utilaje de mare capacitate care implică pierderi de mii de lei pe zi. Acţiunile întreprinse de dumneavoastră în ultima perioadă nu demonstrează eficientizarea acestei activităţi, ba din contră aţi început cu destructurarea activităţii de minerit cu repercusiuni foarte grave asupra viitorului energetic..." - scrisoarea adresată autorităţilor

Sindicatele minerilor cer înfiinţarea unui complex energetic

Înfiinţarea noii societăţii are loc pe fondul nemulţumirii generale în rândul minerilor din Berbeşti şi Alunu care au solicitat încă de la transferul minelor de la CE Oltenia către CET urgentarea găsirii soluţiilor optime pentru funcţionarea carierelor Berbeşti-Alunu. Recent, sindicaliştii din zonă au adresat o scrisoare deschisă autorităţilor judeţului prin care atrag atenţia asupra situaţiei deloc îmbucu_rătoare în care se află cele două exploatări de cărbune.„Ne confruntăm în prezent, pentru prima dată în istoria mineritului din Berbeşti, cu staţionări de utilaje de mare capacitate care implică pierderi de mii de lei pe zi. Acţiunile întreprinse de dumneavoastră în ultima perioadă nu demonstrează eficientizarea acestei activităţi, ba din contră aţi început cu destructurarea activităţii de minerit cu repercusiuni foarte grave asupra viitorului energetic al platformei industriale şi chiar al judeţului, astfel că, la trei luni de la preluare, putem enumera mai multe nerealizări decât realizări astfel: nu există un program de eficientizare a activităţii de minerit; nu există contracte pentru baza materială, servicii de mentenanţă sau transport muncitori; nu există contracte şi nici buget pentru echipamentul individual de protecţie, muncitorii fiind nevoiţi să lucreze în blugi şi adidaşi, contrar celor mai elementare norme de secu_ritate şi sănătate a muncii; nu există o organigramă clară pentru activitatea de minerit; s-a început cu destructurarea acestei activităţi fără a numi persoane responsabile sau cu putere de decizie; nu se respectă legislaţia din domeniul minier, nu există comisii tehnice de specialitate, nu se dezbate preliminar de producţie şi nici tehnologie de lucru; nu se respectă programele de revizii şi reparaţii lunare şi anuale, ceea ce a condus la o uzură gravă, uneori iremediabilă a subansamblurilor şi care de acum înainte va implica şi costuri foarte mari de reabilitare; din cauza exproprierilor nu se respectă tehnologia de lucru cu implicaţii grave asupra producţiei de cărbune pentru perioada de iarnă”, se precizează în scrisoarea adresată autorităţilor. Sindicaliştii vin însă şi cu propuneri pentru rentabilizarea societăţii:„Pentru remedierea cât mai urgentă a acestor deficienţe, sindicatele semnatare ale acestei scrisori vă solicită: crearea unei structuri de complex energetic, având în vedere activitatea complexă a CET-ului. Chiar dacă nu se va schimba denumirea, complexul să aibă în componenţă trei entităţi organizatorice cu structuri proprii de conducere şi bugete proprii (termocentrală, termoficare şi exploatare minieră cu denumire de sucu_rsală sau o altă denumire) după modelul complexurilor energetice din Gorj (Craiova, Rovinari şi Turceni) care au funcţionat foarte bine. Entitatea de minerit (exploatare, sucu_rsală) să fie organizată pe cariere şi sectoare şi care să-şi poată susţine un preliminar realist”, mai adaugă liderii de sindicat, semnatari ai scrisorii. Aceştia au precizat şi că sunt dispuşi să solicite Guvernului ca Ministerul Economiei să preia minele, dacă solicitările lor vor fi din nou ignorate. saptamana.net

Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-30 06:35



Musafir

#40799 CERNEVISTI ... "BUC_URATI-VA"! DICULOIU PLEACA DAR NU "IN PIJAMALE" CUM A PLECAT marele cernev.

2015-06-30 07:34

SAPTAMANA IN OLTENIA
EVENIMENT
AUTOR Mariana STURZU
29.06.2015

Mihai Diculoiu renunta la functia de lider sindical. 

Membrii Sindicatului Liber Oltchim se vor întâlni marţi, 30 iunie, pentru a alege un nou lider, după ce Mihai Diculoiu a anunţat că se retrage din această funcţie, pe care a ocupat-o mai bine de 22 de ani. Diculoiu a declarat că este dezamăgit de ceea ce se petrece acum în interiorul societăţii, sindicaliştii fiind împărţiţi în mai multe sindicate, dar că speră că cei care îi vor urma vor duce mai departe lupta pentru apărarea drepturilor salariaţilor din combinatul chimic din Râmnicu Vâlcea. "Plec cu regretul că nu am reuşit să ţin oamenii coagulaţi într-un sindicat puternic. Ceea ce se întâmplă acum la Oltchim arată cât de mult s-a schimbat mentalitatea în interiorul societăţii şi nu mai există o poziţie clară şi unitară în faţa patronatului. Am speranţa că cei care rămân vor reuşi să refacă unitatea şi să le ofere angajaţilor din Oltchim siguranţa loc_urilor de muncă şi să le apere drepturile", a precizat fostul lider.

Situaţia din societatea Oltchim pe care Diculoiu o lasă în urmă nu este deloc una optimistă. După disponibilizarea colectivă făcută în urmă cu doi ani, când aproximativ 1.000 de muncitori au fost daţi afară, alte sute riscă acum să îşi piardă loc_urile de muncă.
La începutul acestei săptămâni, o delegaţie a salariaţilor din Oltchim s-a aflat la Buc_ureşti pentru o întrevedere cu ministrul Economiei, Mihai Tudose, în încercarea de a-l convinge să reducă numărul salariaţilor care vor fi concediaţi, de la 500, cât s-a vehiculat iniţial, la aproximativ 300.

Ministrul a promis că va ajunge în Vâlcea, până cel târziu 10 iunie, când vor fi finalizate negocierile cu cei din conducerea societăţii. Angajaţii sunt nemulţumiţi şi, printre altele, solicită să fie alocaţi bani şi pentru plata salariilor compensatorii în cazul în care vor fi disponibilizaţi.

Foştii salariaţi care au plecat în 2013 de la Oltchim în primul val aşteaptă însă şi acum să le fie plătiţi aceşti bani. Săptămâna trecută, cinci dintre foştii angajaţi au intrat în greva foamei în speranţa că vor obţine de la administratorii societăţii toţi banii promişi, asta în condiţiile în care de câteva luni conducerea societăţii a început să le plătească câte 500 de lei lunar în contul acestor salarii.

După mai multe zile de protest extrem, greviştii au renunţat şi s-au întors la casele lor.
"Sâmbătă, 27 iunie, au renunţat la greva foamei, din câte am înţeles, după ce au discutat cu administratorul special, care a promis să rezolve fiecare caz individual, în funcţie de problemele pe care le are fiecare", a precizat Mihai Diculoiu.

Acest articol a fost șters de către autorul petiției (Arata detaliile)

2015-06-30 07:45